我们一般写日总结、周总结、月总结、季总结、年总结。以下问题如何写周总结？我觉得如果做到以下几点，写一篇优秀的周总结会非常简单。写好每日总结是写好每周总结的前提。写好每日总结可以遵循KPTP工作规则。如果之前已经会写字的人，怎么写都不是问题。
每周工作总结怎么写？
工作总结是每一个职场人必须做的一项工作，它是对你所做工作的反思，经验记录，更是为了以后更好的工作打下基础。我们平时会写日总结周总结月总结季度总结以及年度总结。下面针对题主问题如何写好周总结做下解答，我认为做好以下几点就会很简单的写出一份优秀的周总结; 一写好日总结写好日总结是写好周总结的前提，写好日总结可以遵循KPTP工作法则:1当天完成的任务，任务进度2当天遇到的问题3解决方案4明日工作安排以上是我平时工作写日总结的方法，遵循KPTP法则就可以写好日总结了。
这里可以推荐你使用有道笔记或印象笔记，每天可以记录一些工作总结，挺方便的。二本周主要工作清单第一点中我们写了日总结，这样就可以轻松的列出一些主要工作的清单，当然每日工作比较具体，周总结可以从日总结中挑出主要的工作任务即可，这样周工作清单就轻松的列出了。三本周心得主要针对一些本周遇到的一些问题的记录，如何解决的，收获有哪些，以后工作中如何避免类似问题，这样一些心得记录。
对于自己本周的工作可以打分，以便于激励自己以后的工作做的更好。四下周工作计划根据本周工作的完成情况，合理规划好下周的工作计划，统筹整个工作计划表，合理有计划的做好下周工作安排。这里注意两点1实事求是，不虚报工作，不然会错误估计工作安排2条理清楚，分清主次，工作总结主要给领导看，要让领导很清楚的看到你要表达的意思以上是我平时工作中写总结的一些经验，也是自己在平时写周总结的时候遵循的一些原则，觉得很有效，分享给你，希望对你有帮助！我是职言小屋，也是一名职场人，欢迎关注我，与你交流，一起进步！。
领导天天让写日报周报月报，每周再开周总结会议月度总结会议，大家怎么看？
领导天天让报告，还要周总结和月总结的，听起来真心烦。但细想后，有几点分享1，若是要应付领导而写，真的很烦！有位在著名外资公司的朋友说他最怕是写报告和总结。每天每周每月的工作，都是面对同一个工作环境，市场状况也不会在一周或一个月内有很大的变化，很难找出那么多不同的理由和原因来写报告和总结。一直以来，我都觉得他讲得有道理。
我也有同感，不喜欢写这些东西！2，要花多少时间？才能写完这些报告和总结。我们知道，不是每个人都擅长写作，快手的人只需要1小时左右能写完的报告，不那么擅长的人要花2-3倍时间。若花了参不多半天来写，那还有多少时间能处理其他工作？3，但细想一下若之前本来就能写的人，要怎么写都不是问题。若是之前基础差的，被领导逼着，不得不去学习和练习，能提高写作能力也是不错的。
一个在税务系统工作的朋友，因为会写字，很受单位领导重视。为了应付，真的很难找到理由和理由。因为只有在工作中有独立思考、细心观察、认真分析的人，才能找到充分的理由和真正的理由。领导应该能够从员工的报告和总结中辨别出他们的工作态度。而如果是自己用心总结出来的，就可以成为自己的积累。写完这个问题的答案，我觉得就算领导不让我写，我也要强迫自己写！现在需要的是执行力。从今天开始！。
