时尚摄影，如何利用户外拍摄场景。也就是明确每个员工做什么，不做什么。参照的组织能力杨三角，将管理培训分为三个部分。一个是技能培训，可以解决员工会不会做的问题；另一个是心态训练，可以解决员工能不能做到的问题；另一种是责任培训，可以解决员工能不能做的问题，就是要明确的告诉员工应该做什么，不应该做什么，能做什么，不能做什么。
时装摄影，利用户外做场景可以怎么拍？
时装的拍摄，对于拍摄场景的选择，主要是根据时装的款式特点和设计理念来选择。要么选择在室内拍摄，要么选择在室外拍摄。但选择在室内拍摄的情况比较多，因为室内拍摄，多数情况是运用人造光来拍摄。其可控性比较强，能够更好的表现出时装的款式特点和质感。时装摄影，利用户外做场景可以怎么拍？室外拍摄，利用户外的场景进行拍摄，根据个人的理解，应该要注意以下几点第一深刻了解时装的特点和属性时装摄影，拍摄的主体元素就是时装本身，除了要准确的表现出时装的款式特点和亮点以外，还得要表现出时装的设计理念和内涵魅力。
这就要求拍摄者在拍摄之前，要对时装的特点和属性，进行深刻的了解以后，才能进行其它拍摄环节。第二了解时装拍摄的目的在拍摄照片之前，要与相关人员了解清楚，本次拍摄的主要目的是什么，运用于什么地方。是时装的概念设计展现，还是用于商业广告宣传。不同的展现目的，其表现方式方法也有所不同。第三根据时装特点选择模特时装需要专业的模特进行展现，虽然时装拍摄，时装是拍摄主体，但必须要借助于模特的表现，才能充分的展现出来。
因此，在拍摄的时候，一定要根据时装的款式特点，来选择模特的外形和气质。第四室外环境的选择室外拍摄，背景元素的选择，要根据时装款式特点和风格来选择，不同的风格选择不同的背景风格与之协调。比如田园风格的时装，不能选择OL风格的背景来拍摄。第五光线的选择光线选择，在室外拍摄尤为重要，光线的强弱方向时间段，以及光比大小等。
只有在合适的光影下，才能准确的表现出时装的特点和质感。第六模特的动作姿势展现时装拍摄，模特的动作姿势非常关键，不管是站姿还是坐姿，能够有效的展现出时装的特点和亮点的姿势，才是合适的姿势。第七模特气质展现要吻合时装内涵每一款时装都有本身的内涵，或者说是时装本身的气质特点，这需要模特的气质内涵展现，才能精确的表现出时装的内涵。
第八拍摄角度和构图方式拍摄的角度，对于时装款式特点和亮点的展现尤为重要，没有合适完美的角度，就体现不出时装的魅力。同时，构图是摄影作品的形式美骨架，没有合适的构图，也会影响时装本身特点和气质的展现。第九多景别展现时装一组时装摄影作品，要用多种景别来表现，有远景有中景有近景有特写，从整体要局部，完美的展现出时装的特点和亮点。
如何管理好仓库？
仓库管理，说难吧，就是那个进销存，其实挺简单说不难吧，但把仓库真正管好的似乎也不很多。那么，如何管理好一个仓库呢？首先，每个仓库的情况不一样，不同的仓库需要根据实际情况采取不同的管理方法。但是，对于如何管理好一个仓库，我们还是可以找一些共性的东西。关于仓库管理的共性的方法，我建议从以下三个方面着手。
一管人。管理，就需要面对人，仓库管理还是管理，同样要面对人，同样要管人。仓库管理如何管人，我介绍三个管人的要点。第一个要点，分工。也就是明确每位员工做什么和不做什么。现在是一个讲究团队合作，以团队取胜的年代，说分工，似乎与合作相悖，其实不是这样。分工是合作的基础，有分工才可能有紧密的合作，没有分工，不分工，凭一腔热情，谈不了合作。
第二点是培训。对于管理人员来说，培训是一项长期持续的工作，贯穿于管理的全过程。参照的组织能力杨三角，将管理培训分为三个部分。一个是技能培训，可以解决员工会不会做的问题；另一个是心态训练，可以解决员工能不能做到的问题；另一种是责任培训，可以解决员工能不能做的问题，就是要明确的告诉员工应该做什么，不应该做什么，能做什么，不能做什么。
