技术工人一个月的收入都勉强糊口，房车教育就更不用说了。在这样的情况下，谁不想找点更好更赚钱的事情做呢？这个时候谈工匠精神有什么意义？你给不了工匠们想要的东西，工匠们自然不会真的浪费自己委屈的家人。不要只讲精神。任何精神都是以满足需求为基础的，满足不了这些需求的人有时间谈精神。支持他们的家庭很重要。
国家呼唤大国工匠，工匠精神从哪里来？
@光喊情怀有什么用呢，现在的人需要啥，当然是钱了，需要金钱来过生活，住房医疗养老教育，哪一样不是压力山大呢，解决这些问题的方法就是钱，没有钱生活都没办法过下去了，还谈什么工匠精神啊，想要安心的工作付出，首先得解决技术人员的顾虑，什么样的顾虑呢，当然是家庭生活上面的问题。技术工人一个月的收入勉强糊口，更不用谈房车教育这些了，这样的情况下谁不想找更好更赚钱的事情去做，这个时候谈工匠精神那有什么意义呢，你给不了工匠想要的，工匠自然不会真的去浪费自己委屈自己的家庭，不要只谈精神，任何精神都是建立在满足需求的基础上的，满足不了这些谁有时间去谈精神，养家糊口要紧。
德国日本为什么能让员工做一个工作到退休，原因不是喊情怀，原因是人家舍得给员工足够的福利待遇，原因是人家重视这方面的人才，原因是人家是在物质上面满足了员工，让员工没有太多的顾虑，这样才能真正的让员工安心的工作，发挥自己的才华，在名誉上面给于员工足够的好处，解决了这些才能真正的有条件去喊工匠精神。连生活都没有保障，家庭开销，孩子上学，老人的医疗，还有住房房贷的问题，这些都成为了大家不堪回首的事情，有这些压力在没有解决，那就不要谈什么工匠精神，因为大家都忙，没有这个时间去听和看画大饼，因为需要生活，生活需要自己去努力做更赚钱的事情，如果工匠能赚钱，就算你不喊也会有大量的人做。
工匠精神是他们满足物质需求，解决后顾之忧所需要的条件。所以，光喊是没用的，根本问题没有解决。光说不练能改变什么？做一份连基本生活都难以满足的工作。你可以和我谈谈贡献和精神。这其实不太现实。提高工匠和技术工人的待遇。政策重视技术工人，这是解决问题的根本。不是画个大饼就能拥有的。要保持企业的活力，给企业更多的生存空间，企业现有的环境其实是相当困难的。其实利润不多，各方面都需要管理。这样一来，企业很难善待工人。企业没钱，怎么做才能善待员工？如果员工没有足够的收入，他们就不会有心情做这份工作。所以，其实环境很重要，不改变环境，改变技术工人是很难的。别的就不说了。
