你有没有这种感觉，每天上班都很害怕去上班，害怕今天被领导骂，害怕工作做不好等等？
这种感觉，在初入职场之时，很多人都会有，但是，如果你入职已经超过3个月，还有这样的感觉，那就要找找问题根源了。首先，入职之初的不安，源自于人的本能。我们初入职场，到一个陌生的环境，接触一堆陌生的人，受到各种规定的约束，并要做好以前没有做过的工作，这些压力重叠起来，自然能给人带来不安和焦虑。这是人在遇到环境改变时，很正常的心理反应，不过，随着工作环境的熟悉同事的沟通交流工作的实践摸索，这些陌生感焦虑感和惧怕感都会逐渐消失。
其次，如果入职较长时间后依然有焦虑感和压迫感，必须要好好找找原因。一般而言，3个月足够你熟悉你的新单位新环境同部门的新同事和新领导，以及你的新工作。如果你超过3个月，还是能体验到陌生感压迫感，那就必须要从以下方面好好找找原因。——第一，性格因素。内向的朋友，一般在新环境中的适应过程比较长，所以，如果你的性格比较内向，那这种情况就有可能会出现。
对于这种情况，雷哥建议你要改变一下自己，试着以更为积极的态度，去融入这个新的环境，试着多与同事和领导沟通交流，这样，可以显著改善你的这种陌生感和压迫感。——第二，心理因素。是不是在新工作环境中，遇到过什么挫折，或是受到过领导的批评，让你的心理阴影过重，导致你将这些职场正常的负面能量过度放大，造成了心理上的局促感和失败感，进而引发你的焦虑。
进货的时候还要考虑周边人群的消费习惯和自己店铺的营销能力。另外，在服装生意中，受流行趋势影响，款式变化大，服装尾货无法换货，会有压货的风险。服装生意的利润真的很大。记得在卖衣服的那些年，我打包采购了一条婴儿小棉裤。进价才3元。我在夜市卖10元15元，但是被一抢而空，很多人买了好几双。
建议整理一下，有可能的话咨询一下心理咨询师。——第三，职业厌恶。还有一种可能是你讨厌现在的工作，你内心有一种抗拒感。如果继续在这个单位工作，心里会感到焦虑。——第四，心理疾病。这可能和心理疾病有关。也许你患有轻度抑郁症，这使你不断焦虑，易怒，回避同事和工作。总之，每个职场人都会面临一个新的环境，一份新的工作。但是，稍加调整，他们会很快适应。如果你的情况并没有随着从业时间的长短而好转，建议你要引起重视，通过医疗机构或者其他方式进行干预，避免情绪波动和对身体可能产生的影响。
