我会选择月薪8K的主管。主管在公司舒服工作，冷暖有空调，朝九晚五，偶尔能喝个下午茶。而13000的月薪到底高不高呢？我们是从以下几个维度进行分析：1.个人认为，鉴于制造业一直不太让人满意的利润率，主管类的职位（一般2-3年工作经验足以胜任），即便工作量比较大，13000元的月薪已经不算低了，至少也应该处于中位值水平；2.如果该公司不能满足你13000元的期望薪资，建议你可以在各个招聘网站或行业研究网站上收集下同岗位的薪资水平，综合做一下横向的比较，如：薪资、工作时长、福利、补贴津贴等等，然后再做决策不迟；其实，对于这种上来就比较某岗位薪资水平的提问，回答的已经够多了。
产品经理月薪高吗？
老实说，产品经理的月薪还算挺高的，但作为一个产品汪，我以过来人的身份告诉你，产品经理的月薪高是被平均出来的。下图为我刚刚在拉勾截的图，可以看出，在广州这样互联网实力不算强的城市，产品经理的月薪也不低：1-3年基本在7k-12k之间，3-5年为12k-20k之间，5年以上基本就是按年薪算了，此时牛逼一点的就当了产品总监，年薪50W以上是很轻松的。
企业平均工资每年涨幅是多少？
根据国家统计局的相关数据，2017年我国城镇就业人员平均工资为74318元，相比2016年的涨幅为10%，而纵观这些年的宏观情况，我国的平均工资涨幅一直在10%左右。而具体分行业情况看的话，近三年来我国公共管理和社会组织人员的工资水平以及教育城镇单位人员的工资水平保持较高的涨幅，都在11%以上，也就是公务员和事业单位人员近些年的收入增长一直保持在前列。
当然，这主要是因为之前这些人员的整体收入水平都不高。目前我国收入位居前列的主要还是信息传输、计算机服务和软件业、金融业以及科学研究、技术服务和地质勘查业，这几个行业虽然涨幅不高，但因为工资基数高，所以增长金额其实不低。其实，我国政府每年都会根据当年经济发展调控目标，向企业发布工资指导线，给企业提供当年的工资增长水平的建议，但工资指导线对企业并没有强制性。
小厂主管月薪6000还该坚持吗？
你好，你问的问题跟我是同感，我这个厂待遇还不错，我是做管理的，我在这厂里做了五六年了，由于经常在外，家里小孩没有自己带，小孩在家非常想念我，我也非常想念孩子，所以我今年下半年准备辞职回家带孩子了，说实话我一点都舍不得离开这个厂和我现在的职位，回到家了，在家里找的工作，工资又低，而且又累，一个月还没有假放。
