正如我在开头所讲的，这个题目很宏观，并非几句话能讲清楚的。所以，前面的一些叙述，都是在围绕一个问题进行：艺术是与人类文明相生相伴的，而且就是日常生活的一部分。理解了这一点，便会对“艺术对人类文明进展有什么作用”有了新的理解。那就是，这种作用没有一个量化的标准。人类文明与艺术的关系，就像是杯中的氢离子和氧离子，它们本身就是一个整体：H₂O。
想进入餐饮行业，加盟什么品牌最好？
加盟什么品牌好，有几个简单的辨别方法1.直营店多的加盟品牌可以加盟2.门槛较高的可以加盟、低门槛无加盟费的反而有问题3.有选址扶持的可以加盟，选址扶持认真且不会因为你给加盟费就立马建议开店的 好的品牌看重的是你加盟了能不能成功，那种以短期利益为主的黑加盟商看重的是你的加盟费，就像拿一个充满诱惑的绳子，先栓上你，后边供调料，就是用小片刀慢慢拉你，直到给你拉出骨头茬子，黄了拉倒 ，话虽难听，确实身边发生！。
中国有多少银行，银行体系是什么样的？
1、央行：中国人民银行2、四大国有商业银行：工商银行，农业银行，中国银行，建设银行3、全国性的股份制商业银行：交通银行，华夏银行，光大银行，招商银行，中信银行，兴业银行，民生银行、深圳发展银行、广东发展银行、上海浦东发展银行、渤海银行，恒丰银行 浙商银行4、政策性银行：中国农业发展银行，国家进出口信贷银行，国家开发银行5、城市的商业银行：比如已经上市的北京银行、宁波银行，其他如徽商银行 济南商业银行 石家庄商业银行等 大中城市一般都有，是由原来的城市信用社转制成的6、中国邮政储蓄银行7，农村信用社 也有的叫农村信用社银行，农村合作银行这个广大农村都有 比如浙江乐清农村合作银行等等8，一些特殊的商业银行 比如厦门商业银行 特殊情况下特殊股权结构的银行。
有人说，凡是商业化了的艺术作品，就不是艺术了，这话对吗？
这话不对，只是那些平庸之辈的画家，书家的作品因艺术性不高，才无人问津。凡好作品，有文化内涵，风格独特优秀的作品，收藏家都会直接与画家买，或拍卖行买。你可放眼古今，凡好作品，艺术价值高，有时代气息的作品，收藏家，鉴赏家都愿花钱买。相反，俗套而无特点的作品，艺术性不高，有商业行为的作品，艺术性才高。注意：（我说商业部份，是收藏家购买的作品，而不是普通人购几百元的行画，如挂于客厅的红牡丹。
朋友经营一家代驾公司，月收入在三万到四万，想三十万转给我50%的股份，可行吗？
代驾公司，30万转让50%股份，月收入在3-4万，我们来简单算算:也就是说，投资30万，月收入在1.5-2万，折合月回报为5-7%，年回报在60%以上。从这个角度看，显然是值得投资的。而如果从回报率高达60%以上来看，朋友要转让股份给你，那么:第一，朋友和你的关系如何？是真心要分享利益的那种关系吗？你自己心里应该非常有数。
平时你和这个朋友之间是否到了如此的“感情”？第二，需要怀疑其盈利的真实性和可持续性。应该说，代驾这个行业有一定的市场，但是，能够达到每月5-7%的回报率，按照生意的角度来看，的确存在可能。第三，是历史长期的盈利记录还是近期比较好或者超预期的盈利记录。这点很关键。有可能，历史上经营波动比较大，也有可能是近期才盈利猛增，未来未必具备这个盈利水平或者盈利的可持续性。
第四，也存在你朋友有其他资金安排，比如新项目或者资金周转需要。而让出部分股权和利益。这点就需要你去了解，他的资金和负债情况，是否存在其他重大的负债，虽然短期来看，可能你投资能够获得他允诺的盈利，未来是否存在因为他的个人负债恶化导致公司无法继续经营的风险？总之，天下没有白掉下来的陷阱，作为投资，还是要以第三方的客观评价去评估一笔投资，是否具备稳定，可持续回报和经营是否有隐藏的巨大风险。
公司里什么有能力没背景的人，容易被领导打压，同事们排挤，想升职很难，你怎么看？
谢邀！题主所言，有能力的同志、因没背景，容易被领导打压、同事们排抵、不容易升职？这个问题，本人认为，每个公司(职场)的向前发展、离不开团队力量(高素质、有能力的人才管理队伍)这支队伍、是公司的主心骨，对于高层领导、最注重的是有能力的员工，可以讲、能做领导的、就会用人，怎么可能对有能力的同志(因没背景……)打压呢？当然对有能力之人、行成一定格局，需经过工作中的磨炼(各方面能力所在、经得起时间的体验……)重中之重、为公司的发展、作出了一定的贡献，也就是你的能力潜在、得到了发挥、取得了成效，由此领导注重你、同事任可你……众上所言，每个同志的升职、并不靠负能量……靠的自己主观努力、其次领导的培养和同事们信任！通俗讲、人和(自己是一块好料)机遇(发展空间)天时(领导的培养)，当然这只能是本人的见解，如不当之处、请见谅！。
