其实很多超市的工作也很有意思。我一个朋友在超市工作，工资几千元，对自己很满意。每天负责理货装货，经常请假出去玩。小生活也是悠哉悠哉，看起来很轻松。但其实仔细分析背后的原因，这位朋友文化程度比较低，连高中都没毕业，背后也没学什么职业技能。他连续换了几份工作，最后觉得超市还是比较轻松的，也没什么好晒的，于是选择尝试打工。
简单来说，金奇点有很多国内外的服装订单，可以满足正在找订单的工厂。通过你在行业内的人脉，比如其他服装加工企业的销售人员、服装辅料供应商、工业园区负责人、行业协会人员等。，可以联系服装加工业务。但是找订单的时候，一定要根据订单的数量和单价找到和你工厂匹配的单子。
现在实体服装店的员工流动性比较大，都是干几个月就辞职了，怎么缴社保呢？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，实体店服装店的老板如果想要雇佣员工，那么可以不签订劳动合同，以这种合作的形式来固定员工或者是劳务的形式来雇用员工，也就是小时工的形式来给他按日结算工资待遇也是可以的。如果不建立劳动合同关系，那么是可以不购买这个社保的。因为劳动合同关系建立的基础之上，是确确实实是要购买这个社保的，一般劳动合同签订的时间都是从一年开始的，所以很多员工干不了一年，那么就没有必要来签订这个劳动合同以及劳务的形式来用工，也就是短期用工是没有问题的，这种情况下完全可以不够买社保！当然如果有的员工自主愿意参保这个社保，并且愿意长期签订合同，那么这个企业主是完全有责任和义务为其缴纳社保。
为什么在超市上班，一个月休息四天，工资2000元，还是有人愿意干？
我的一位朋友就是在超市工作，工资几千块，自己也干的不亦乐乎。每天负责理货，上货，还常常请假出去玩，小日子过的也是悠哉悠哉，看起来也是非常轻松，但是实际上仔细分析背后的原因，这位朋友学历比较低，连高中都没有毕业，后面也没有学习什么职业技能，连续换过好几份工作，最终觉得超市里边还是相对轻松，也没有风吹日晒，于是选择尝试工作干了下去。
第一，每个人都与自己的工作匹配。超市招聘海报，并没有要求写明硕士学历，博士学历，更多的是要求，45岁以下高中学历以上，这说明对于很多服务型的普通职位来讲，其岗位职责要求并不高。正如我的那位朋友一样，他只能选择你自己能力相匹配的工作，这对于大多数人来讲也都是同样的道理。因此，很多时候并不是愿意不愿意干，而且没得选，因为你的能力只能是如此的工作。
后来这个朋友意识到，很可能是个骗局。结果只能是我觉得自己倒霉。网上类似这种骗人的订单很多，在网上找订单一定要小心。当然，线上平台还是有正品订单的。目前接单平台上有很多订单，比如阿里巴巴的淘宝工厂，好订单的黄金奇点。但是找订单的时候，一定要根据订单的数量和单价找到和你工厂匹配的单子。
第二，既然选择了，就坚持下去。但是，我选择了坚持。其实很多超市的工作也很有意思。比如节日期间，我们看到了很多有趣的装饰品，比如卫生纸做的美女，纸箱做的变形金刚等等，很有创意。每个工作都有值得尊重的地方，没必要歧视。重要的是，既然选择了，就要尽力做好。想要换一份更好的工作，就要不断的学会充电，改变自己。
