一件衣服进价多少要看质量，样式，面料有品牌。二是衣服抢眼度。想想也是，网络上，大卖场，甚至大街上都以便宜招揽顾客，再便宜也不稀奇了！总之，卖服装真是一门学问，要研究风格，品牌，定价，消费人群，经营位置……至于多少钱上，加多少价这个不好说了，有很多店铺过时货已经赔钱卖了！。
现在全职摆摊卖衣服还能赚钱吗？
只要你肯做，就一定能赚钱，多少就看人流情况而定。有道是百货中百客。赚钱多少与以下因素有关:一是与你摊位人流有关，在设点前，要对人流情况作个调查，再按交易量，即人流量的1%，或5‰，或高一点，预测交易量，有了交易量，也可预测获利状况。二是衣服抢眼度。即衣服色彩，款式，布料是否是人们所需的，这也很重要。三是摊主的能力，颜值，语言沟通，亲和力，态度等等。
一件衣服一般进价多少，卖出去价格又应该怎样标价？
一件衣服进价多少要看质量，样式，面料还有品牌。同样款式不同品牌价位肯定会差很多。而且如果你的品牌深得人心，价格高点消费者也愿意为其买单，正应了那句话“相信品牌的力量”。一件衣服销售要加多少价，这看你经营方向，如果批发式经营，利润肯定要低些，这样才有竞争力。如果是品牌路线利润就要加高些，除了利润方面考虑还要让人感觉到够档次。
另外看经营情况，如果价高卖不动当然要降价促销了，可是现在人们消费心态不同了！如果看好的服装贵点也可以接受，如果看不好的衣服便宜也不要！实在让人上火。想想也是，网络上，大卖场，甚至大街上都以便宜招揽顾客，再便宜也不稀奇了！总之，卖服装真是一门学问，要研究风格，品牌，定价，消费人群，经营位置……至于多少钱上，加多少价这个不好说了，有很多店铺过时货已经赔钱卖了！。
淘宝新店卖童装，想进货，但是第一次进多少钱的合适，是多拿几款，还是一款多几件好？
我是在阿里卖童装的，我的观点是应该投资进点货，每个颜色和款式都有，但不用按手拿很多，现在还有一件代发，多找几家比较下，选择价格和质量有优势的。这样自己对产品线有很准确的认识，便于和客户沟通，同时不要占用太多的资金。剩下的事情就是好好学习下电商知识，毕竟在现在竞争都是很激烈的，要想做好一件事情要付出很多努力。
作为一个本科毕业生，选择三千块钱办公室行政文员的工作还是选择商场5千块钱卖衣服？
这个选择其实是个职业规划问题1、对于本科毕业生来说，职场和人生都不会止步于几千块钱，也不会止步于文员或者销售，既然如此，那么这些都是你职场道路上的驿站或者跳板，所谓开卷有益，做了就是收获2、你对自己的个人定位是什么？职业目标和人生目标呢？3、伟人说过：广阔天地大有作为，当你还有选择的时候，其实是幸福的，很多人别无选择只能奋起。
具体到这两种工作，其实都是大有可为的行政文员干的活儿最琐碎，却是管理工作的起点。因为这个工作几乎会接触到公司所有的人和大部分信息，属于中枢工作人员。当然，用心才会成长，成长才有机会。服装销售想想X宝、X东的服装销售，这就是线上销售的线下版，不要说商场没有前途，要被线上代替的话，因为这话已经说了很多年，但是商场还在。
只是要努力 去那些真正有价值、有品位的商场。经常有人说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，这是在说明实践的重要性，而重中之重就在于人际能力，或者是情商因素。而行政文员和服装销售的共同点就在于与人的接触、和人打交道、搞定人。行政文员主要是在公司范围，服装销售是面对形形色色的人。如果是我，我选择去商场做销售，原因在于：1、收入高，不仅仅是5000元的问题，而是通过业绩获得更高的收入，同时，随着销售水平和能力的提高，可以有多种发展的方向和可能：（1）做更高层阶的销售管理工作；（2）跳槽到更好的平台，获得更好的发展；（3）为创业积累经验、人脉和资金；（4）转向线上销售，或者线上线下结合，打造爆款；......2、时间容易管理商场的工作时间一般不会太早，早上的时间可以锻炼、学习等。
3、对口才、身体、人际能力都是非常好的锻炼（1）人才不一定有口才，有口才的一定是人才，这是句老话，但是会说话是公认的能力；（2）商场销售站的时间多，说的时间多，随时都在动，到处有监控，很难玩手机，这样很难发胖，省的减肥；（3）接触的人形形色色，而且不像同一个公司大家还顾及面子，所以会看到人间百态，有助于快速融入社会、理解社会。
