很明显，这是不把国家的《劳动法》当回事啊，我们一直在说“五一”劳动节是怎么来的，劳动者为了争取“八小时工作制”付出代价是什么，可是，现在的所谓的企业家，简直颠覆了我的认知。谁敢说他们不懂法律？他们的律师团队可以把法律条文当成吃饭的工具。他们不知道“八小时工作制”？他们只是把法律当成废纸！因为，他们觉得他们可以凌驾在法律之上，这个世界都要宠着他们自己。
过去，我们说“我们是企业的主人”，因为是给自己干的，加班是奉献，可是，现在企业是私人的，还要这样的加班吗？毕竟，我们只是打工人！不是说不能加班，但不能把加班常态化，你企业强迫或者变相强迫工人加班，你获得了最大的“剩余价值”，工人你呢？除了得到一点可怜的加班费，唯一的好处就是一身疲劳，一身的疾病，还能得到什么？曾几何，大量的农村剩余劳动力，背着铺盖，背井离乡，一头扎进“血汗工厂”里，用自己的双手，为了生活，为了更好地活，任凭工厂主的欺压，用自己的健康与勤劳，换取一些比在家乡的农田里劳作收入多得多的钱币，那是没有办法，一个“穷”字说不尽的心酸，没法治。
现在，我们国家已经开始富裕了，还要用这种方法来把他们压榨，你们真的好意思！二、诚信的问题进厂子的时候，说得天花乱坠，有几个能兑现的？看过一些报道，辛辛苦苦一个月，就赚几十或者几百块钱，说好的工资呢？在媒体面前，还在摆那张丑陋的脸，你到有理了？更甚者，还要拖欠你的血汗钱！某某东说过“我们不强求工人‘九九六’，但是，你不能阻挡别人‘九九六’”，什么意思？一个群体，你想标新立异？你不加班试试。
有意思啊，很多企业招工的宣传上是怎么说的？不加班，呵呵。至于待遇，想达到，你想多了。基于以上两点，你还想咋地？招不到人，那就对了，让你这样的“黑心企业”活下去，就真的没有天理了。前天看到一则报道，有不少工厂老板手里拿着布料招不到工人，而一些说话算话的企业门口反而有很多人在那里等着，希望去里面工作，反差太大。
南方服装厂和电子厂的工资越来越高，月薪都能达到8000 ，为什么好多都招不到人？
每年过完年都会看到报道招工难的新闻，题主说的月薪能达到8000 ，那就先梳理一下这个工资是怎么来的。一、 服装厂和电子厂月薪能不能达到8000 ？就以电子厂来举例吧。电子厂是按照工作时间来计算工资的，以深圳为例哈。按照劳动法规定，深圳的基本工资2200元；周一至周五加班费为基本工资的1.5倍，周六周末为2倍，法定节假日是3倍。
除了8个小时的正常上班时间。周一至周五，加班费是18.9元/h。周六周末加班费是=25.3元/h。我一朋友在一家工厂，全月无休。每天加班到11点，还是管理层到手工资最高也才7000 。就以11点来算，下午6.30开始算加班，到晚上11点也不过四个半小时。4.5*18.9=85元。85元 101元（8小时基本工资）=186元，200元不到。
题主说的月薪能达到8000 ，除非该员工是高级领导层，否则一个月是不可能达到8000 月薪的。服装厂是以计件来计算工资的，这个要看产品的单价，无法计算出一个准确工资。就身边从事服装工作的朋友说，8000 能拿到。手速要非常快，也要加班加点。二、 为什么好多都招不到人？可能题主没有在工厂流水线工作的经验，所以觉得月薪8000 的工资怎么还会招不到人。
01.辛苦。前面说的，全月无休，加班到晚上11点。这是非常辛苦的一件工作，11点下班以后回到宿舍，洗澡洗衣，躺下来已是夜里1点。短时间还好，长时间如此，对身体的损耗非常大，如果有更好的选择，没人愿意干这样的活。02.社会风气。为什么说社会风气？以前看到一个新闻说，现在的孩子知道周迅，不知道鲁迅。当时看到这个新闻，我觉得很悲哀。
在年轻人的观念中，出名比什么都重要。短视频平台的迅速崛起，一批又一批的网红出现在大众视野。只要粉丝数量多，就能赚到钱。以前的学生梦想是当科学家，当警察。现在的学生是当网红，当明星。所以现在的年轻人都倾向于赚快钱，不愿意进工厂做流水线。辛苦，工资还不高。我们公司同事也不止一次谈起这个话题，招工太难。年轻人愿意去酒吧，去酒店当服务员，就是不愿意进工厂。
招不到人真的太正常了。日益高涨的工资，不愿吃苦的年轻人，似乎形成了一个恶性循环。现在很多大型工厂都用机器来代替人工，只要几个看机器的员工就可以。曾经我也很担心，如果以后都用机器代替人工，那很多没有文化没有技术的人该何去何从。可是如今看来，企业还没进入到全机器时代，工人就先招不到了。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
