先说工资。其实，古代官员工资在收入里面只占一小部分，其他的福利待遇即所谓的工资外收入占了大部分。首先有个工资外收入叫“禄米”，其实就是给官员发放大米作为工资，一品官650石/年，九品官55石/年，一石相当于现在的108斤，除了自己吃之外，有剩余可以出卖。
南方电网薪资待遇好还是大唐集团？
待遇究竟是南网好还是大唐好？南网人告诉你答案！大型国企的待遇不是一个统一的杠杠和标准和地域、等级、岗位有很大的关系。中国南方电网有限责任公司，可以整体划分为5个层级。（即南网总公司，省公司，地州局，县市局，乡镇供电所）大唐集团目前成立了包括甘肃、陕西、黑龙江、吉林、河北、贵州、山东7个省级发电公司，另外还有8个分支机构（具体可以查阅大唐组织架构，在此不在赘述）。
南网待遇和层级有直接关系，简单的说待遇依次递减的话顺序就是总公司，省公司，地州局，县市局，供电所。这点相信很好理解。其次岗位岗级也是一个因素。大唐集团的待遇和地域具体公司层级同样有关系，具体在后面讲述。敲黑板、划重点！！！大型国家企业或者集团公司，一定要清楚认识到它的业务群体和具体工作岗位都是分散在全国各地的，这点就说明了待遇和地域的关系。
唐朝官员工资待遇福利如何？退休后有什么待遇？
唐朝官员工资水平、退休待遇问题，岭南人文历史为您作答。跟今天的大多数企业一样，唐朝官员的待遇也分为工资和福利两大模块，我们先说在职时官员的待遇，最后说说官员退休保障问题。先说工资。唐朝官员职位等级分为九品，不同品级享受不同俸禄。一品工资80两银子/年，每两银子折合人民币4300元，那么一品年现金收入约35万元。
而作为九品芝麻官，工资只有15两银子一年，约等于现在的6万多一点，相当于现在内地一个普通打工仔的收入。可能有人要问，一品官职都去到了太师、太尉了，怎么才这么点收入。其实，古代官员工资在收入里面只占一小部分，其他的福利待遇即所谓的工资外收入占了大部分。首先有个工资外收入叫“禄米”，其实就是给官员发放大米作为工资，一品官650石/年，九品官55石/年，一石相当于现在的108斤，除了自己吃之外，还有剩余可以出卖。
还有个大头就是“职田”，不同职级可以分得不同大小的职田，一品官1200亩，九品20亩。这些职田可以自己种，也可以请佃农种，作为业主的官吏，每年可以收到佃户租金。官员离职后，职田由国家收回，留给下一任。政府还会给官员配“杂役”供其驱使，比如一个正三品京官，相当于现在国务院的部长，配杂役38人。这些杂役的开支都由政府财政买单，每年开支大约需要7两银子/人。
唐朝官员每年有年终考核，年度表现突出的有额外奖励，好的时候可以得一年的收入，这就相当于今天的年终奖。综合以上俸禄、俸石、职田、杂役四项，折合成人民币，唐朝一品官员年薪可达170万元，最低等次的九品官也能拿13万，不过，放在现在也算只能算是中等收入了。再说福利不过除了以上大项，唐朝官员还有很多福利：1、每天享受免费工作餐，发放日常食料，比如粳米、细米、酒、面、羊肉、酱、醋、瓜、盐、豆豉、葱姜韭菜之类，至于生火之物，夏季每日发炭三斤，冬季5斤，考虑的不可谓不周到。
2、唐代没有双休日的说法，但每工作10天准予休息一次，每逢正月、元月和冬至，即所谓的“国家法定假日”，发放绢、金银器、杂彩等礼物。3、穿衣服基本上不用自己花钱。国家会根据品级配发至少五种不同场合的工作服，包括全套衣帽携带配饰。4、政府在官员父母、祖父母去世时，会另外再按品级给数量不等的杂役干活10天，并按品级配给丧葬所需要的所有物品，还会赠送额外礼物，且准予休丧假1年，即“丁忧”待遇。
退休待遇：唐朝规定，年满70时，精力衰退不宜继续工作，可以退休。古代没有养老保险，也没有企业年金。为了保障官员退休后的生活，唐朝规定：功勋元老，退休后经皇帝特批，可以拿全薪，在职时什么待遇，退休后待遇不变；五品以上可以拿在职时一半的俸禄；六品一下的，赐给一定数量的田地养老。在政治方面，三品以上退休官员可以在朝廷行走，参与国家大事，建言献策，还可以影响国家政策走向，发挥余热。
