丝袜控的女主不考虑，动辄沃尔福特，肤歌，CdR，跟天天需要穿丝袜挤地铁的老百姓没有可比性，只说普通上班族。第三，只考虑比较普通的肉色黑色灰色咖啡色连裤袜，用于通勤的。银行，保险公司，售楼部，酒店前台，家具城店员等这些需要每天穿丝袜的女人们。
你最多会花多少钱买一条内裤？
内裤其实作为女孩子贴身衣物，首选并不是价格，虽然价格高的质量肯定好，但是要看季节，舒适度，无痕，啥款式，啥质量，我买过最贵的也就100多的，过生日，朋友送过，标价是300多的读书的那会。因为家里条件有限，买的都是纯棉的，那会10元3条，5元2条，穿着也可以，后来步入社会，参加工作，同事都是女孩子，也有经常一起购物，后来见识多了，也懂的多了，内裤要根据不同季节，不同款式，不同人而定，我夏天穿超薄，ls的多，因为天气热，出汗，会选择透气性好的，因为夏天穿裙子多，一般选择竹炭纤维的，平时穿牛仔裤，铅笔裤多，选择纯棉的，吸汗，无痕，我买过最贵的也就是婷美里面的200多块钱新款，说实话确实比10元3条的好多了，舒适，穿着贴身，无痕不尴尬，也有买过那些小巧的，总不习惯，并不习惯，还有就是过生日，好闺蜜送过一套曼妮芬的，三百多块钱。
女生一年在丝袜上的花费是多少？
丝袜控的女主不考虑，动辄沃尔福特，肤歌，CdR，跟天天需要穿丝袜挤地铁的老百姓没有可比性，只说普通上班族。银行，保险公司，售楼部，酒店前台，家具城店员等这些需要每天穿丝袜的女人们。当然了，南航东航的空姐定期发放，不计个人成本，也不考虑。楼主问的是丝袜，想必是不包括打底裤和厚的裤袜以及光腿神器，这个也不考虑。
那就是从春末到仲秋，大概是3月底到国庆节后吧，半年多一点的时间。现在姑娘们买丝袜大多数是在网上，地摊质量没保证，实体店又太贵，网上相对实惠。三八女神节囤一批，6.18年中大促囤一批，再赶上小节小令，店铺活动，满减返券什么的都考虑进来。基本上一年有200到300元足够。当然，这里面还有几个隐藏的条件，第一，身材相对匀称，不能太夸张大象腿那种。
第二，工作环境工作性质相对平和，没有那种搬砖啥的粗活。第三，只考虑比较普通的肉色黑色灰色咖啡色连裤袜，用于通勤的。不是那种镂空，雕花，波点，背线，反光，镶钻，字母，图案，网眼等另类的袜子。至于平板裆，T型裆，小T裆，T裆加裆，一线裆，蝴蝶裆，甚至开裆，价格差异不是很大。第三，尽量买国产品牌中档价位的，三五块钱的袜子实在穿不住，三四十的绫啊，涞觅啊上班穿也实在是没那个必要，8-15元的连裤袜，好着的呢！毕竟买房买车买保险买家具的顾客，不会因为你穿的袜子很抢眼就下单的，当然了，别有用心的猥琐大叔排除在外。
入职的新公司给女员工配发了统一款式的丝袜，但是要收费，这个做法合理吗？
在很多公司，都有配备统一制服的习惯，有的是为了劳动防护，有的是为了老板的面子，统一形象，题主的问题，我们可以从几方面分析1从现实上讲，完全合理上高中的时候，哲学老师讲一句话，事物没有绝对的对错，只要看主流是什么，只要是客观存在且又不会因为个人而改变的，就可以说是合理的，公司为女员工发统一款式的丝袜，但收费，这个事情，肯定是统一性的，不会因为你职位高，或是身材好，就不收费，那么既然是统一收的，而且存在于多年，员工已经认可，就是合理的，这个是从现实上讲，就像我们发工资，要交个人所得税，这个看似也不合理，可是客观存在了那么多年，不合理，也变成合理了2从理论上讲，是不合理的，但是理论，不能当饭吃企业为员工配发统一的丝袜，是为了展现企业的统一形象，作为员工，没有义务去为企业，做免费的宣传，而且这个配发丝袜，变相的等于卖丝袜，是一种强买强卖的性质，不是员工的真实意愿，从这方面讲，又是不合理的，但是理论，不能当饭吃，现实上讲，只要客观存在，我们又改变不了，即使是不合理的，我们也只能调节我们自身的看法，让他变得合理3理论不等于现实，不合理，为什么不辞职任何书面上的东西，都是冠冕堂皇的，都很好看，但是现实，不一定都要符合理论，我们还是要吃饭的，还是要以实际为准，如果题主总是纠结月这些事情的合理不合理，那么我们索性认为一点都不合理，你能改变什么，心里上认为不合理，又接受了，这不是子项矛盾吗？如果真觉得不合理，调整一下思想，递交个辞职报告即可，但是下个公司，即使不发丝袜，可能也会发其他统一的衣服，还是会收费的综上，在职场，我们不能纠结于一些事情的合理与否，只要不是有针对性的，我们除了接受，别无选择，除非辞职，可是即使辞职，也改变不了私企的这种大环境，下一个，可能会更差，至于有的说这样的企业太小气，是的，企业，是追求效益的，哪怕是一分钱，能少给，老板绝对不会多给。
