对于服装厂的普通员工来说，即使从一个服装厂老板的角度来说，我也不希望员工把缝纫当成终身职业。这种久坐不动的工作，到了一定年龄，还是调岗比较好。毕竟，造成伤害是得不偿失的，再多的钱也买不到健康。今年服装厂招聘工资已经到了4000到8000。据我所知，那些在服装厂能拿到五千多工资的人，都是为了生活不顾一切。怎么说呢？
有在服装厂上班的吗？那里的工作待遇怎样？
现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群，很多90后都不会选择进服装厂工作，做服装这一行确实是一个很累人的活。 服装厂都是按件来计算工资的，多劳多得，工资在4k到5k左右，工作时间每天12个小时，每个星期只有星期天晚上不加班，一个月休息一天，工作时间长也导致很多人不愿意到服装厂工作。 春节过后，很多大街，广场都是服装厂来招工的厂商，真正来找工作的人却是廖廖无几。
今年服装厂招工的薪资都开到了4千到8千，根据我的了解，在服装厂能拿到5千以上的工资那些人都是拿命搏来的，怎么说呢？每个厂都会有一些人为了多拿工资一天上班14到15个小时，中午吃完饭撸起袖子就开始干，中午不休息，晚上别人走了她们还在干，(这些情况都出现在一些小厂，老板恨不得你一天二十四个小时给他拼命的，小厂都是没签任何合同的)。
为什么现在的服装厂招工越来越难？
谢邀！今年很多的服装工厂并不是招工难的问题，面临最多的还是订单不足的问题。现在只要是劳动密集型企业，其实普遍都存在招工难的问题。现在目前还有部分70.80后员工和少部分90后奋战在一线，等到00后那一代，估计招工会更加难。从工厂角度来看，近几年各项成本不断攀升，尤其是人工成本，给很多制造企业带来很大的压力，很多加工老板接回来的订单可能只能付工人工资，甚至有的订单接回来就是为了养工人。
一年也就旺季的那几个月能赚点，像今年这种行情可能很多工厂能把工人养活就不错了。从工人角度来看，现在生活成本也高，虽然很多工厂打着月薪上万的标语，但大家都知道服装厂都是计件工资，想要拿到那个数字，都是用长时间的加班辛苦换来的。现在这个缝纫工工种，工作时间太长，还会造成颈椎问题，屁股坐烂等一堆职业病。再说现在工人的选择余地也比较多。
很多人并不羡慕服装厂那看上去的很高的工资，他们不愿进工厂上班，反而愿意去做工作时间不那么长，相对比较轻松的营业员，客服等工作。虽然工资低点，但人相对轻松点，也还能照顾到家庭。现在在一二线城市服装厂上班的，很多都是因为老公老婆或者孩子在这边，他们才留下来做的。还有很多以前在一二线城市工厂上班的，现在随着孩子长大，基本都回去陪孩子读书了。
当然他们回去也还是想边陪孩子读书边找点事情做补贴家用。所以现在一般县城周边学校出现很多服装厂，基本形成服装厂跟着学校走的局面。按现在的形势下去，招工难只会愈演愈烈。虽然也有很多工厂在想办法，增加智能化设备应对这种情况，但目前很多技术还不够成熟，估计还有相当一段时间内，技术好的缝纫工还是非常吃香的。不过也劝告那些做缝纫工的师傅们，既然选择了帮老板打工，也不要这山望见那山高，一年换几茬工厂。
疫情下的服装厂何去何从，靠做衣服为生的工人又该何去何从？
目前很多地方都是一边防范疫情，一边组织企业复工复产。不过看了很多地方文件，除了生产口罩防护服类的制衣厂外，一般的服装厂基本都不会在提前复工的行列之中。这场疫情，各行各业都会受影响，要说影响最大的可能还不是服装行业。但如果具体到每一个靠双手劳动挣钱来养家糊口的服装工人来说，可能就影响到一个家庭的生计和生活质量。
01先说工厂。这次疫情可能会彻底打乱很多工厂的生产计划和年度计划。可能很多已经生产和即将生产的订单已经或可能取消。而且就算现在有订单生产，各种面粉辅料配套厂也没法上班，原材料跟不上，服装厂就没饭吃了。所以今年无论哪个服装厂，都很难说能独当一面。对于小厂主来说，由于很多员工都是计件工资，不上班的时候基本没有收入，还要承担房租的压力，比较小。但对于有一定规模的大厂来说，一天不开工造成的损失，如果其财力不厚，资金链断裂，很可能面临倒闭。
