但是，随着广电总局下调明星片酬的决定实施，制片方要求下调杨烁片酬，但杨烁不同意！其次，制片方刚好卡住杨烁现在被曝出轨绯闻也个关口，以为他会妥协，但是杨烁没有。然后，这只是制片方单方面的口径，杨烁方并没有回应。最后，停机已经是事情，带来的伤害和损失肯定是难免的了！维护个人利益当然是正确的，但是只在乎个人利益而忽视他人利益是自私的！对于演员来说，不要一门心思地光想着赚钱，拍出来更好、更优秀的作品才是硬道理！且演且珍惜吧！。
为什么那么多人宁愿月薪五六千，上下班挤地铁，除去杂七杂八的不剩几个钱，也要留在大城市生活？
以前我也不理解，但是当我回到老家这个四线小城之后，我就明白了。首先，工资差距。比如我在北京的时候，五六千是属于基本工资，也就是一个新人刚入职，或者有点经验，但是经验不多的人群。如果你的工作经验再多，工资提升的空间还是挺大的。如果一个人长期都是五六千，那么就是他没有学习上进，或者年纪大了，学习能力跟不上，而选的行业上升空间也有限。
但是这种工作应该不会太累，也不会太费脑子。当我回到老家才发现，基本工资就2000多，很多基本工资都1500.加上提成什么的，也才2000多，到不了3000.能够在小城工资到3000元，必须得干的时间长，加上特殊行业，或者当上主管。不是说没有高工资，也有，但是太稀少了。如果你不考公务员，或者老师等旱涝保收的单位，是被人瞧不起的。
其次，待遇差距。你以为工资低就完了？不会的。在大城市，你都不用问给上不上保险，那是必须的。我面试的时候问了，HR笑了，说这还用问，不给上政府会查他们的。在小城市，大家都没有上保险一说。上次面试老板说的很明白，你可以告去，反正你也告不赢，咱们这从来没上过保险。能给上保险的，除了公务员、事业单位、老师等等，民企给你上保险？太少见了。
不上保险也可以，还不给休息。没错，小城市工作，你看看招聘信息。单休居多，不休也不少，双休的大部分是卖保险的（他们写双休，实际上也不休）。我给我朋友介绍原公司的工作，他问我：“是按月开工资吗？”我懵了，当然啊，你这个月干了几天，给你开几天钱。然后我就陷入了沉思，问他，咱们这经常不开工资吗？他说：看行业，他之前做过几个，都压支，而且去要钱，对方态度恶劣。
大环境如此，如何爱的起来？最后，专业的无奈。比如，我老婆学环艺的硕士，回到老家只能去幼儿园教绘画。因为没有工作需要她的专业。我朋友学建筑设计的，本来在成都某建筑设计公司工作，回到老家只能去教小朋友写作文。因为进不去小城的部门，需求太少了，他父母特别后悔把他叫回来。我朋友，程序员。在本市有公司工作，一个月4K,无休息，无保险。
