这种情况下，你主动找领导要礼物，领导肯定不会给你，因为你没为领导做过什么。为什么领导要送你礼物？你的同事从领导那里得到了一套化妆品，说明领导一定是从这个同事那里得到了好处，所以才会有这样的礼物。-不好的一面，也许你的同事和领导之间存在暧昧关系。领导想拉近和这个同事的距离，就送点女生喜欢的化妆品，表明态度。
我想介绍一些我很喜欢用的化妆品。主要生产中国名酒、宋河粮食酒、河南名优陆毅大曲及其系列产品。仰韶河南仰韶酒业有限公司位于历史名城渑池，仰韶文化的发源地。南临陇海铁路，北靠洛三高速，310国道穿前门而过。交通便利，是在原河南仰韶集团基础上改制成立的股份制民营企业。它拥有2700名员工，占地120万平方米。
美容院的化妆品和普通化妆品差别很大。美容院的化妆品和护肤品，这些品牌，我们可能去美容院才知道有这个品牌，以前闻所未闻，没见过。美容院的产品没用过，所以不能很好的回答你的问题。这和专业线的产品比起来，就相形见绌了，专业线的产品，那些我们没听过的品牌，一般都很贵，很多都是一盒几万。
送女领导什么礼物合适？
人在职场，做好本质工作取得成绩，就是送给领导最好的礼物。不要把简单的上下级关系搞复杂了。因此，不建议给领导送礼。1.送礼的目的是为了获得好处，不利于公平竞争职场中，上下级关系并不提倡送礼。很多公司明文规定的禁止收受礼品。因为容易滋生不正之风，败坏公司风气，影响团队建设，不利于团队公平竞争以及工作开展。
1送礼者无非是获得私利可能你会说，只是为了与领导处理好关系，便于和领导沟通交流，工作顺畅。其实，不是通过送礼就能与领导维护好关系，正常的工作汇报思想交流，也能达到沟通的目的，达到和谐的关系，而通过送礼的方式，维护上下级关系，不稳定，反而显得庸俗化。事实上，给领导送礼是希望领导在工作上给予便利，在职务晋升晋级上，给予帮助。
这种行为，实质上是让领导以权谋私，满足私利而已。2不利于公平竞争试想，有的员工给领导送礼了，得到了领导的照顾，比如工作环境改善工作量降低晋级加薪提拔重用等好处。而那些努力工作的员工，因为没有送礼，得不到公平对待，势必会影响员工的工作积极性。长此以往，团队将会人心涣散，缺乏凝聚力，怎么能实现奋斗目标呢？孔子说不患寡而患不均，不患贫而患不安。
意思是说一个老百姓不怕得到的少，而是担心分配不均不是担心穷，而是担心社会不安定。在企业也是一样，员工不怕得到的少，而是担心领导对下属不公平对待。可见，作为领导对待员工不能一视同仁，是职场大忌。2.领导喜欢践踏实的工作，而非琢磨自己心思的人作为领导，最看重的是下属的人品能力和业绩，而不是琢磨领导喜好的小聪明。
