如果你在淘宝上搜索面试的正装，你可能会看到很多打着修身显气质的牌子的老式衣服，比如这个——这个或者这个。相信参加过招聘会的同学对这样的衣服都不会陌生。就算没穿过，学长中肯定有人以前穿过这样的衣服，我认识的人几乎都觉得那个穿黑衣服去面试的少年是一段黑暗的历史。
面试时最佳的穿着应该是怎样的？
面试时的穿着确实是一个很重要的问题，因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性对面试的重视程度等信息。因此，对于面试的穿着来讲，最重要的原则就是得体，但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议，1参考面试公司同一部门的员工的穿着，和大家保持一致这一点是最重要，也最有效的。不是所有的公司岗位面试时都需要非常正式的西装革履，和周围的人匹配，扔进去看不出来的穿着才是最好的。
毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么，面试那天是第一次去，很简单。问问周边做同样工作的朋友，看看他们公司一般怎么穿，有什么要求，或者网上搜搜面经，很容易就能得到信息2不要追求名牌，干净整洁最重要很多人认为面试时要穿一身大牌子才行，这是非常错误的。再名贵的牌子，如果是皱皱巴巴，上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑，那都不会体现出任何价值。
所以，衣服的牌子不重要，重要的是给人干净清爽整洁的感觉。衣服不要有油渍提前熨烫打理一下，同时刮刮胡子洗洗头洗洗脸，这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多3永远不要奇装异服不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云一帆风顺。
都说职场面试颜值和穿衣打扮很重要，去面试穿成什么样会加分？
职场面试穿搭是非常重要的，一个人的穿搭会反映一个人对这场面试的态度以及面试人的性格，这会影响面试官的对面试者第一印象，所以想为自己加分，不妨改变一下自己的穿衣风格。很多面试邀请都会要求面试者穿正装来面试，但是如果女生平时不习惯的话正装总会觉得穿正装有束缚，会很拘谨。如果是这样，不妨试一下职业装，西服正装搭配短裙，这样的装扮更加干练，而且凸显女性的气质。
应届毕业生，面试如何着装？
大家都知道，过了网申笔试并不代表你成为了被选召的孩子，后面还有一轮甚至数轮的面试大关等你去闯，这是每个求职者都得严阵以待的关卡，也是淘汰率最惊人的环节。哪怕你笔试满分，在面试里也可能因为一个微小的细节而被淘汰。联合利华的HR曾经说过这样的一段话在大多数情况下，当这个面试者走进来和我交谈的前 5 分钟，可能我的心里已经决定了我是 say yes 还是 say no，在接下来的半个小时到一个小时之间，不过是在不断地去找一些理由来支持我前 5 分钟所做出的决定。
虽然应聘者的能力是面试官要考虑的关键因素，但不可否认，第一印象的效力也相当重要。而相较于面试过程里很多不可控的因素，你对面试官造成的第一印象完全是可以由自己操控的。伯克莱大学心理学教授艾伯特马伯兰比曾经做过一项长达10年的研究，研究结果表明，第一印象的55%是由你的外形和肢体语言决定的，其次才是语言表达。
所以我们要做的不仅是提高自己的专业知识，还要花一些时间去思考面试的时候穿什么。今天我们就从颜色/款式/风格/配饰四个方面来盘点面试着装中的正解和雷区。文章中会插入大量图片。流量小，连不上wifi的同学要注意01衣色1，太老气了。如果在淘宝上搜索面试礼服，可能会看到很多有修养有气质的品牌的老式衣服。比如这种——这种或者这种参加过招聘会的同学，肯定对这种服装很熟悉。就算没穿过，学长中肯定有人以前穿过这种服装，我认识的人几乎都认为少年穿一身黑去面试是一段黑暗的历史。
