当我们选择一份工作时，我们就选择了一种生活方式。列出求职中可能的选择。列出影响你选择工作的因素，以及这些因素的权重。2.根据所列因素的重要程度或利弊进行评分。最重要的优势得5分，最不重要的劣势得-5分。3.计算每个因素的加权得分=权重得分4。计算选项的总得分-每个加权得分的总得分为5。最高分意味着你的偏好越大。6当有总分相近的选项时，可以看出你更不愿意拿哪个选项。号码
收到了两家公司的offer怎么选择？
曾经有人把完美工作的要素归纳为钱多 事少 离家近，位高 权重 责任轻。十四个字对一份工作的绝对理想状态，在实际求职中，我们更多关注的是薪资待遇与工作量是否匹配通勤时间是否能够接受以及企业自身的属性。我们在选择一份工作的时候就是在选择一种生活方式。当你在决策过程中犹豫不决时，推荐使用一个评估工具——决策平衡单。
0列出在求职中可能有的选择1列出影响你选择一份工作的因素以及这些因素所占的权重2按照你对所列因素的重视程度或优劣程度进行打分，最重要优势打 5分，最不重要劣势打-5分3计算每个因素的加权分数=权重打分4计算所选项目的总分数——各加权分数总和5得分最高，意味着你选择的倾向性越大6当出现总分得分相近的选项时，可以看看自己更舍不得哪一个选项，第一反应不舍得放弃的可能就是你更向往的。
两家公司应该怎么选？
看公司的文化，这个很重要，是基于什么情况发展，或者是否以人为本，如何对待员工以及客户，是否能把握将来的趋势，战略眼光是否长远？布局是否合理？用人是否任人唯贤，这些也许不能全了解，但是最好了解一下，哪怕皮毛。再一个就是根据自身实际情况再指定你认为适合自己的选择，因为你刚开始找工作，岁数小，将来挣钱的日子多，可以不优先考虑现在的工资水平，因为工资收入是会变动的而不是一直不变。
我刚开始进去了一家工资很低的煤炭企业。而有的战友进去了那家效益比较好工资待遇都特别高的煤炭企业。岂不知哪家企业煤炭资源已经不是很多了。开发的高潮都已经过去了。而我所在的这家煤炭企业所蕴藏的资源很丰富。才是刚刚开始。所以说工资待遇一天比一天高。当然了，这个也许我们判断不出来。好像是命运所致。其实有些东西细细的推敲还是看得出来的。
是在服装厂上班还是在家具店卖家具？很犹豫该怎么选择？
有了服装技术，现在待遇应该更好了。据我所知，一个车工的工资在订单多的时候一个月应该在8000左右，但是服装行业加班是常有的事，尤其是高峰期。市内家具导购需要一定的销售技巧，比如对家具材料、工艺、款式等有一定的了解。同时，还需要良好的沟通能力和订单强制能力。甚至有些品牌家具需要拓展，自己开发客户，跟进维护客户。
