服装行业有技师和普通技师，网上都可以招聘。对于高级人才，需要经过服装猎头招聘普工。他们可以分为两类，现在可以去当地市场招募年轻人。文化程度高的，还可以去网上找很多各地的服装人才网。建议找那些成立时间比较久的网站，对应的职位和人才会比较全面。
服装行业怎么招聘人才？
服装行业人才有技术人员和普工技术人员，可以到服装人才网上招聘，高级人才，就需要通过服装猎头了普工，可以分两类之前的普通一般到各地的市场上招聘现在的年轻人，文化程度高了，也可以到服装人才网上找现在各地有很多服装人才网，建议找那些网站成立久的，相应的职位和人才都会更全面一点。不建议找综合性招聘网站，那里行业多，对口的人才和职位平摊下来，就会少了。
石家庄单位招聘，底薪10万招不到人，你怎么看？
底薪十万却招不到人，我想说的是，我能去吗！我们开出底薪10万，上不封顶的条件，一整天下来也没招到合适的人选。2月27日，2018年河北省毕业生就业市场活动在石家庄学院举办，一位来自某面粉机械企业的招聘人员表示现在的毕业生有点挑！底薪十万的工资，我觉得对于很多大学生来说都是很有诱惑力了，大学生不选择这份工作，绝对是工作条件苛刻或者是工作环境问题。
比如这家企业也说了，是没有合适的，不是没有应聘的！现在这种招聘难的现象很常见，找一个工作很容易，难的是找到一个心仪的工作，一个自己所认为的好工作。这就好像以现在的条件吃饭解决温饱是很简单的事情，那么吃的又健康又好吃就变得很重要了。现在的大学生不是有点儿挑，只是不想简简单单就想找到这份工作就业，他们需要的是一份有未来有前景的工作。
现在大学生就业都有自己的职业规划，希望有一份有晋升空间，团队合作能力好的工作。他们注重的是精神工作带来的满足感，而不是照顾伙食、五险一金、有公休等硬性条件。当然，所有的工作选择都是以就业为前提的。俗话说，骑驴找马。我觉得应该让失业的大学生先就业。你得先有一份工作养活自己，才有选择的资本。
