综上所述，我认为职场上没有最忌讳的，只有更忌讳的，但是要忌讳的东西很多，但主要是三个因素:和领导较劲，容易发表言论，随便相信别人。努力很难，尤其是现在的职场。你必须按照领导的意图行事。也许领导没有你的专业强，能力也不一定比你高，但是记住，只要他是你的领导，你就必须尊重和服从他，因为这是职场，不是市场。
职场当中最忌讳的是什么？
我认为主要有如下三点！第一是跟领导较劲俗话说办事不由东，累死也无功，特别是在当下的职场上，一定要按领导的意图行事。也许领导不如你的专业强，能力也不一定比你高哪去，但是你记住，只要他是你的领导，你就必须尊重服从他，因为这是职场，不是市场。要不然的话，你就会不知不觉的被淘汰，或者会受到一种无形的压力。
第二是轻易议论表态这也是职场的一个大忌，尤其是年轻人，初入职场视无敌手，看不惯的东西多，总想议论表态，这是相当错误的。不要说你没有多高的水平，就是你水平再高也不一定把这些全部能看透，就是你看透了，也不能轻易表态，因为这里的来龙去脉和背景情况你不了解，你随便议论表态，容易产生误会，因此必须装糊涂。第三是随便相信他人职场就是战场，同事也是对手，在利益面前，每个人都有自己的小算盘，决不能轻信别人的说法。
一定要有敏锐的观察力，要用事实去考验，让时间去证明一切，很多小人也非常热情，一旦受骗上当，悔之晚矣。这里不是家庭，也不是学校，这里是职场，决不可全抛一片心。综上所述，我认为职场上没有最忌讳，只有更忌讳，要忌讳的东西很多，但主要是跟领导较劲，轻易议论表态，随便相信他人这三大因素。因为职场上领导永远是正确的，轻易表态就会让你陷入被动，随便相信他人就会落入人家陷阱。
事业单位新员工入职要不要请大家吃饭或者买一些礼物？以及上班前我需要准备什么？
我的建议是不需要请大家吃饭或者买一些礼物，但是上班前可以做一些熟悉情况储备知识等准备工作。独立调查目标单位公开信息可以通过上网等方式，了解目标单位的情况。如了解工作性质核心业务组织架构领导成员等信息，为上班尽快进入角色，打开工作局面做准备。通过老人调查目标单位实际情况公开的未必是真实的。
实际情况只有你进了单位之后才能在实践中发现。摸索的过程难免会走弯路，甚至碰壁，付出代价。如果可能的话，可以找目标单位的在职人员，单独见面，咨询一下目标单位的情况。核心内容有两个:一是单位的人际关系，二是进入单位有哪些事项需要特别注意，比如有没有单位的潜规则。对于这些职场新人来说，快速融入组织，立足单位，建立和谐的人际关系，进而顺利开展工作是非常重要的。
