其实现在还在从事全职裁缝行业的，除了少数自己开裁缝店的，其余的基本都是裁缝中的精英。事实上，在服装厂工作的大部分缝纫工都不能称为裁缝。现在县城周边学校有很多服装厂，基本形成了服装厂跟着学校走的局面。应谢悟空之邀，我是裁缝方师傅。作为一家量身定制服装企业的负责人，因为工作需要，经常和服装设计师打交道。
服装生意不好，服装加工当然也不会好多少。一年过去了一大半。下面就来盘点一下上半年我熟悉的那些同事的服装加工市场。笔者研究了服装产业的转型升级模式。如果你还是传统的服装经营模式，无论是服装生产还是服装店，现在都很难维持下去。如果你还是传统的服装商业模式，坚持到2020年，只会增加你的亏损。
服装厂打工有钱途吗？
去服装厂打工有没有钱途，要看你是从哪个角度去分析这个问题。服装厂普通员工一般都是计件工资，就是在同一家工厂的不同员工，工资差别也非常大，有的能做到月入万元，有的可能只有两三千元。大家其实干活的时长都差不多，只是因为手脚快慢技能高低而造成收入的差距。那些低收入工人就会埋怨说服装厂这类活是没有钱途的。当然那些月入万元的高收入者，他们也会有比较，认为自己挣点钱太辛苦，每天没日没夜的加班加点，都做出职业病来了，还没有厂里那些搞管理的搞设计的工资高。
他们同样也认为服装厂这类缝纫活没有钱途。其实我们现在常见的现象是，工厂里那些技术好的60后70后师傅，他们每年在服装厂能挣十几万，而他们也不会让他们的子女来做服装，哪怕他们的子女没有考上好大学，只是干着一般的工作，而且收入还不如他们，但他们也还是认为子女来干服装没有钱途。干服装有没有钱途，其实都是相对而言的，实际上每个行业都一样。
只要认真去对待自己的职业，都会有不错的回报。不过对于服装厂的普通员工来说，我即使站在一个服装厂老板角度来说，也并不希望员工把缝纫活当成终身的职业，这种久坐的工作，到了一定的年龄，最好还是能调整下岗位，毕竟做垮了身子得不偿失，身体健康是多少钱都买不到的。我是裁缝方师傅，一枚专注服装行业30余年的手艺人，希望我的分享能给您带来帮助！。
快30岁服装厂学缝纫怎么样？
哈喽！大早好。很高兴回答这个问题，因为我也是做服装的，从开始学到现在差不多将近22年了，我就谈谈我自己的经历，供大家参考。我和我老公都是从基础学起的，从拜师到出师，从做到裁花了三年时间，到我们独立单干的时候，裁剪生意也不怎么好做了。我们又结婚，生孩子，属于半干半不干的状态，日子过的紧巴巴的。儿子两岁不到时候，亲戚带我们来到嘉兴，进了一个皮衣服饰有限公司，才知道工种不一样，工资也不一样，不会的先学踩平车，熟悉几天开始踩里布。
一个工种一干就是一年。我婶婶那个时候也就30左右吧，吃苦耐劳，学的快，干活也快，年底拿了全厂最高新人工资。我们在厂里干了四年，手里也有存款，心里美滋滋的。因为没婆婆，我有了想把孩子接来身边的想法。那个时候厂里生意好，大单子自己工人做，有一些小定单外发划算。小加工厂就如雨后春笋般冒了出来。因为大厂不许带小孩子，我跟老公辞了工，把孩子接来读书。
我和老公一边带小孩，一边去小加工厂打零工，挣的不比大厂少。而且小厂自由，只要把自己的活干好，没人干涉你。有能力的话，你也可以接两个厂的活，都是记件，多劳多得。现在老公自己接整件外发，自己也做，收入也不错。大女儿现在读高中，儿子读八年级，照顾孩子，挣钱两不误，感觉还可以。我自己认为，不管年龄多大，只要肯吃苦，努力，付出都会有回报。
国内服装厂生产行业前景如何？
很多人跟我说，2019年是服装工厂最差的一年，但也很多人跟我说，2019年可能是未来10年内服装工厂最好的一年。言下之意，就是服装工厂这个行业在未来很长一段时间没啥前景了。往年服装工厂老板最担心的是没有工人，有订单招不到人是常态。今年更多的工厂是订单不充足，工人不难招。前一段时间我也跑杭州去一趟，以前总是感觉那边的工厂没有淡季旺季之分，好像一直都很忙，但今年去的时候也不少工厂在放假的状态。
作者在打造奢侈品服装产业链，打造服装行业爆款产品，解决服装行业发展难题。对于有志的服装企业来说，可以联手打造中国自主品牌的高端服装，先拿下国内市场，再拿下全球市场。当然，这需要大量金融工具的使用，服装行业商业模式的创新，移动互联网时代各种工具的使用，这是中国服装产业升级的必然选择。您的企业遇到任何困难都可以加入豪迈投融资联盟圈进行咨询。
市场上找加工单的老板太多了。以上都是整体行情，但再差的行情也会有黑马。今天就来说说杭州的一家工厂。从和他们老板的聊天中，我们了解到了他们的订单，员工稳定性，加工单价等很多方面的情况。可见服装厂行业还是有前景的，只是发展方向会变。江干区的这家工厂不算大，只有40个人。但由于周边工厂订单普遍不足，他们的订单现在排到了11月份。
