找不到工作，招不到人的原因是什么？公司用招聘网站为什么找不到工作招不到人是真的吗？做好工作定位，明确自己目前的能力，选择适合自己的工作。目前企业的招聘压力一般在HR，但是HR做了招聘模块，还有其他五个模块要做，所以有时候招聘信息无法实时更新。即使HR找到了合适的人选，推送到相应的需求部门进行管理，但目前中国企业的所谓流程相对繁琐，信息流通缓慢，导致了人选的流失。
关于服装设计，相关的主题图案可以先构思图案的元素是什么。比如设计类课程，研究欧洲现代服装设计潮流一个世纪的演变，服装设计中的色彩规律等等。首先，在疫情期间，我们可以头脑风暴一些元素，比如野生动物、病毒、安全标志等图案，然后扩展到包括，比如蝙蝠、生物图案、方程、情感画像等等。
做服装设计，疫情期间的相关图案哪里有？
你好，很高兴回答你的问题。不知道你是商用研发还是毕业设计用。关于服装设计，相关的主题图案可以先构思图案的元素有些什么。首先，关于疫情期间，我们可以头脑风暴到一些元素，比如野生动物，病毒，安全标识等图案再延伸下来可以有比如，蝙蝠，生物学图案，方程式，带有情绪的人像等等。设计来源于生活，用于生活，不管我们怎么利用话题性来创作，都需要围绕人文情怀，积极的态度等去创作。
服装设计专业刚毕业做单品羽绒服设计好嘛？
在服装行业也是摸爬滚打滚很多年，对服装设计也有自己的心德。如果是刚作为一个服装设计毕业生出来其实大多数都是只能做设计助理的工作，我不建议开始就选择羽绒单品做。为什么呢？出来社会后的服装设计与在学校的服装设计还是有很大的区别的，对各种面料辅料工艺流行设计的认知度都会很低，说白一句你不懂的东西太多了。
而设计助理这个职位就是学习吸收知识的位置，当然是接触越多东西越好，为什么要选择个单品开发自己接触的东西少的职位来做？举个例子来一一说明1.基本的助理工作是从找面料辅料开的，按照品牌全类开发就是你找的面料是卫衣风衣雪纺斜纹布牛仔你全部都要接触，而单品开发的羽绒你只需要找风衣胆布里布就好了，这样你对面料的了解就少太多了。
不要小看找面料这个工作，一个款式好不好看，你选的面料很关键。面料的属性密度色差价位都是你在这个位置要熟悉的，这样你对开款设计成本把控有所控制。2.你对舒适面辅料后，设计师可能会安排你做一些款式制单的工作，到你手上的制单你了解的只是做羽绒的工艺。没错，羽绒的工艺很多，你可以了解也很多复杂工艺和功能性结构。
但你失去了解如卫衣扎染怎么做，牛仔洗水怎么弄，时尚复合面料怎么处理很多很多工艺认识机会。3.等你工作认知成熟点，设计师会安排你做一些辅助画款的工作。单品开发，你只需要做个羽绒就可以了。但全类开发是由外套到内搭裙子裤子全类都可以让你接触到，这个范围不是很广吗？4.最重要的一点是，全类开发你会接触到企划方案这个东西。
要学会思考，设计不为设计而设计，要有计划而设计。不要小看这个企划方案，这是对你未来职位上升空间占据着主要位置。企划方案就是一个季度的全盘开发，开发波段-主题灵感-颜色趋势-流行关键-开发品类，控制一盘货的关键。而单品开发最多让你接触到的也只是一个时间波段款式开发。其中的差异能理解吗？会控制一盘货的走向，不是一个单纯的设计师，而是要为往上走做准备。
单品类设计，你做得更多也只是个单纯的设计师。而且刚开始接触多了，懂的东西多了能给自己的选择空间不是更广吗？何必一开始就做单品开发，将自己的选择空间限制了。做久了单品开发，再去做全品开发会比较难。不如趁一开始了解清楚所有流程后，发现自己真的很喜欢某个单品独立开发再去选择做这个不是很好吗？全品开发一样有外套，呢子外套羽绒棉服毛绒外套毛衣等等，但相对真的会比单品开发辛苦很多。
服装设计好就业吗？
清华美院本科服装，已经转行了，说我们服装班20多人，还有...3人仍从事服装相关工作。一个是中央民族的老师，一个从事时尚品牌管理，一个在时尚设计一线，做个人品牌工作室。不知道在本科阶段辛辛苦苦把我们养大的导师们对这种情况作何感想。这或多或少反映了一些问题。面对现实，我们应该客观理性。
如果公司打电话安排面试，大部分求职者都蒙了。他们一听说公司不出名，就会说:“我没投，太不小心了，HR重伤。”最后，边肖想告诉你，招聘网站的高峰期一般在周三，招聘启事越简单越简洁越好。求职者一定要对投简历有所了解，不要走极端。除了学校的信息，毕业生还要了解智联和中华英才。高端求职，了解要求和薪资。
