温州是沿海城市，经济门类多，工商业比较发达，尤其是小商品的生产和贸易。即便如此，仍然丝毫不影响服装加工厂的前景。接下来说几个有利于服装加工厂发展前景的因素。2016年以来，国家对行业安全生产进行了全面整治，由此查出了一大批存在安全隐患的小加工厂，并对其进行了整改和关停。就服装加工厂而言，杭州和温州已经关闭了3000多家小型加工厂。
温州有哪些招工的地方？
浙江温州地属沿海，经济门类多，工商业比较发达，特别是小商品的生产贸易闻名全国。是我国开放较早的地区之一。温州市经济活跃度很高，如今各地都出现用工慌的情况下，有企业的地方都存在招工现象，而招工多的区域主要集中在各类经济技术开发区和各地的工业园区。温州轻工业商业和服务业都很发达，因此企业用工也多集中在这些领域。
从企业普工到基础管理岗位，从普通业务员到技术开发工程师，从一般部门经理到高级总监，甚至企业经理都有招工。普通生产工人工资大多计件，因企业不同薪资也各有不同，一般月薪在4000--8000元人民币居多。普通服务岗位和基础管理岗位薪资一般月薪在3000--5000元人民币较多。比如行政助理外贸也务愿员质检员仓管会计电工焊工维修工等等。
一些部门经理项目经理技术开发工程师架构工程师等的薪资一般月薪在8000--12000元人民币。至于高级管理岗位差别就很大，有些年薪在300000万元人民币，有的年薪500000--600000万元人民币。此外，由于近年出现招工难，为能招揽和留住员工，很多企业还增加了员工福利，例如，五险一金包吃住房补贴绩效奖年终奖带薪年假员工旅游员工培训等等。
浙江哪个城市比较好找工作？温州工资高吗？
温州所于一个特殊的城市，创业的比较多，有钱人也有一大部分，还有一小部分的人好面子不认输所以在消费上来说喝一线城市差不多，但，工资并不高，原因是，温州地区发展不均匀，很多人还是要靠打工过日子滴。不可能每个人都是老板，所以工资并不高，除非你是技术含量高的，可能比一线城市还要高人才！我是一个温州地区的老农民的实话！祝大家在特殊时期平安吉祥健康！。
服装加工厂的前景怎么样？
服装是人类的必需品，衣食住行，衣是排在第一位的，所以服装行业发展前景毫无疑问，服装加工厂是指没有前期的开发和后期的销售只是单一的进行订单的加工，就目前行业内的情况来看，服装加工厂的前景还是非常大的。自2016年开始，国家全面整顿行业安全生产，从而查出一大批存在安全隐患的小型加工厂，对其进行整治关停，而就服装加工厂来说，杭州温州两地所关停的小型加工厂超3000家。
由此可见，安全生产最为重要。那么尽管如此，依然丝毫不影响服装加工厂的前景，接下来我们来说说对服装加工厂发展前景有利的几大因素。第一越来越大的订单的冲击由于前些年电商的冲击以及出口量的增加，可以说已经把那么多年挤压的服装库存清仓的差不多了，于是这两年开始订单量突然成倍的爆涨，很多工厂每个季度的订单都超负荷，于是不得不外发加工。
我去年到温州出差时，一个工厂的老板问我有没有认识的加工厂，说有一批货特别急，自家工厂已经来不及生产让我帮忙找外发，我当时立马给几个开加工厂的朋友打电话，结果得到的一致回复是我们已经接了很多订单，根本做不完。说实话当时我真的有点震惊，我记得0506年我做外发跟单的时候，那些加工厂的老板每个季度还没开始就去那些大一点的服装厂去找老板喝茶甚至送礼，就是为了生产旺季能拿一些订单给他们加工，而如今却完全反了过来了，我想这当中的原因不言而喻。
第二家小工厂更受车床工人的欢迎。为什么这么说？相比那些大的服装厂，小加工厂的工资会高一些。说实话，加工厂在夹缝中挣扎求生，怕接不到订单，怕工人留不住。加工厂要想稳定生存，就必须平衡好双方的关系。因此，支付给工人的工资会高于市场价格。尽量多赚点钱让工人留着，保证订单源源不断。
