你说的销售模式，就是业务员和客户面对面的销售模式，也是最常见的销售模式。销量上升后，会适当给工人提成，让业务员多产，多卖，工资也会提高。真诚赞美，观察客户购买心态，耐心解答，促进销售。6.收银员。现在这么高薪的工作很难招到。有什么好方法吗？
如何做好服装销售？有哪些技巧？
在所有行业中，营销的所涉及到的层面是非常广的，无论做哪一类的营销，首先你的产品必须要好，要独特，要有吸引到顾客的优势，那么就服装而言，想要做好服装营销，首先你要对服装的工艺足够的了解，再就是要有敏锐的市场洞察力，还要有独特的审美观，做到这三点，那么接下来在选择你要推广的产品时要选择当下流行或者下季度会流行的东西，这样你至少能掌握到比别人更快更优质的资源，还要随时了解市场的动向，好选择你营销的方向，举个例子，就男装市场来说，从2000年到2008年这8年整个服装市场几乎每年都保持在百分之20的增长，那时可以说是商务装横行霸道，大街小巷都是劲霸七匹狼利郎报喜鸟这些品牌的商务夹克和便西，，而08年开始突然整个市场开始冷淡，为什么？因为人们开始出现审美疲劳了，而就在08年开始刮起了日韩风，满大街的小西装，还有各种印绣花工艺的衣服，但是由于社会的迅速发展，人们生活水平的提高，那时候流行的日韩风的衣服几乎都是一些小品牌，他们为了追求市场化，不断的开始偷工减料来节约成本牟取暴利，无视衣服越做越差，市场也越来越小，最终销声匿迹，而也就是在0708那两年还有一些服装公司开始将开发资源拓展到国外，开始做一些潮牌且高端的衣服，到如今他们已经做得小有规模，也有一定的客户群，他们甚至都有自己的专卖店，就算没有专卖店他们的衣服也都出现在银泰万达以及各大名品店，高端市场或许不够大，但是随着人们的生活水平的提高和审美的改变他们这些做高端的或许仅仅只是刚开始，谁也不知道这块蛋糕究竟有多大。
服装导购营业员销售技巧，有什么流程？有什么技巧？
销售流程及销售技巧1.迎宾见到顾客10秒内主动面带微笑招呼并告知店铺活动2.留意顾客需求与顾客保持适当距离方便顾客游览，在顾客表现出对产品感兴趣时及时为顾客提供服务或者主动询问顾客需求3.产品介绍为顾客成套搭配展示不少于3套并用专业的FAB介绍法为顾客介绍服饰卖点4.试衣服务邀请顾客试穿并确认穿着尺码，解开衣扣双手递给顾客并引导至试衣间，当顾客走出来时及时为顾客整理衣物并询问穿着感受5.促成销售用心真诚赞美观察顾客购买心态耐心解答促成销售6.收银带领顾客至收银台清点商品并确认尺码，告知商品价格询问付款方式快速打包入机7.欢送顾客无论顾客本次是否有购买都必须将顾客送到门口处，亲切送宾，您慢走 欢迎下次光临。
如何高效招聘保险销售人员？
如何高效招聘保险销售人员？现在这样一份高薪职业非常难以招聘，大家有没有什么好的方法呢？来点干货感谢官方邀请。我们认识到保险的意义和功用，觉得它非常重要，但是多数人不知道。于是我们向更多人宣传保险，让他们接受保险，这个过程就叫保险销售。我们认识到加入保险行业潜力无限大有可为，但是多数人不知道。于是我们邀请更多人加入保险行业，与我们一同创业，这个过程就叫组织发展。
组织发展的第一步就是增员。如果不能成功的把人邀请到这个行业这家公司里来，往后的转化留存突破育成都无从谈起。在保险增员期间，给大家分享三个特别实用的增员技巧，毫不夸张的说，学会了真的受益终生。记得要赞赏收藏分享或点赞收入吸引收入是怎么样增幅晒收入不是炫耀，而是让其心动和增员对象单独面谈，先寒暄赞美，再聊家常，把话题切入到收入方面。
如果他在传统行业，工资涨幅肯定不大。开始在一张纸上记录。让他回忆一下一年前的收入是多少。两年前的收入呢？今年相比往年涨幅是多少？给他看你自己两年前，一年前，今年的收入，对比一下。很多优秀人才之所以愿意投身保险行业，是因为他之前的工作10分钟就能算出他一生的收入。我们在帮他们梳理这个过程，让他对现状产生怀疑和危机感。
