看看服装搭配师的待遇，会比服装买手略低。如果你想了解更多关于时尚买手的知识，可以继续关注我关于买手话题的问答和我们的上海时装周时尚买手工作坊课程。就是很多服装公司都有买家。国内太平鸟UR韩都衣舍等大公司都有采购员部门。
对于服装买手来说，最重要的是什么？
说到时尚或服装买手的职业素养，人们第一感觉通常是需要对流行时尚的敏锐洞察力和审美能力实际上，对职业的服装买手来说，综合素质是非常重要的，需要同时兼顾艺术与商业，而且商业理性的成分需要更多。良好的审美素养，对时尚流行趋势的敏锐把握，全面扎实的服装专业知识包括面辅料工艺成本等是成为时尚买手的基本前提在此基础上，市场分析和预测很重要，需要实时了解市场需求洞察顾客风格从买手的日常执行层面上来说，订货，补货，随时处理终端货品需求，所以数据分析能力非常重要，需要追踪数据，对随时变化的供需关系作出最快的反应决策。
除此之外还需要大量的团队合作和沟通表达，包括和供应商的谈判，议价能力等。所以对服装买手来说，是一份七分理性和逻辑，三分感性和审美力的高强度工作。对综合素质效率抗压力要求都很高。其中一个非常重要的职业能力是对数据的敏感度和数据分析能力，渠道建立也很重要。如果希望对时尚买手了解更多，可以持续关注我对买手话题的问答以及我们的上海时装周时尚买手Workshop课程。
什么是时尚买手？
做为一个服装设计师在这方面的话，也是经常能接触到的，在这里说一下买手的类型和职责。买手可以大致分两类1. 一种是面向国际的，受邀于各大知名品牌，经常出现在各大时装秀场，买手基本都是全能型人才，懂得分析数据定位市场，懂设计更懂搭配。很多买手即是时尚编辑，也是时尚博主，比如韩火火曾经是VOGUE的时尚编辑，本身也是一名模特 ，这也是大种对买手的一种普遍认知，各种大牌衣服免费穿，与明星同框，离我们普通人距离好遥远。
但是他们能做到这些，能走到这一步，也是自己的努力，各中心酸也只有自己知道。如果想了解他可以去百科或者微博搜索。2. 就是很多服装公司的买手了大的公司如国内的太平鸟 UR韩都衣舍都是有买手部门的。小的公司如私人企业，这种公司一般都是由老板和老板娘担任。虽然公司大小不一样，但是职责确实一样的。买手的职业一般都是与设计开发对接的，买手要具备敏锐的时尚眼光，要能抓住下个季度的流行趋势，要能清楚的感觉到市场的变化和供需平衡，采购回来最新的设计和提炼最符合市场的设计手法与细节。
大公司会有详细的数据去支撑预判，这个款式符不符合公司的风格定位，同类型的款式是畅销还是滞销，然后结合当年的流行趋势，去融合提炼。小公司全靠掌门人对市场的了解掌握情况了，店铺什么款好卖什么不敢买，店里的客户群体能接受怎么样的款式，自己都会有一个清晰的感觉在哪里。所以能在购买新款服饰的时候给一个预判。总的来说服装买手一职，就是买到符合自己品牌定位的新款服饰，结合当季的流行趋势去开发属于你自己的产品。
所有一些光鲜亮丽的表面，都有其默默付出无数的艰辛。最后用香奈儿女士的一句话总结时尚易逝，而风格永存。时尚是瞬息万变的，但你独特的风格却能一直传承下去。所以找到自己认识自己很重要。一个好的买手能认识自己，不孤芳自赏，更能认识公司，不脱离市场。希望这些回答能让你有一个清晰的感觉，也希望我们不管做什么，都要认清自己和职责，这样才能做好一件事情。
如何成为时尚买手？
最近十年，国内时尚产业发展迅速，买手制成为时尚零售的转型契机。说到时尚买手，其实也不是那么遥不可及。更早的时装批发商、代理商、品牌个体户等等其实都属于买手，他们的工作性质说到底都很像。但时尚产业在发展，我们今天说的买手更多的是设计师品牌、展厅生态、买手店、商业零售转型形成的新产业链。
