服装是人类的必需品，服装第一。所以服装行业的发展前景是毋庸置疑的。服装加工厂的意思是没有前期开发和后期销售，只有接单加工。就行业现状来看，服装加工厂的前景还是很大的。只要是当过服装厂老板的人，似乎都在感叹加工是最难做的事情，可以说服装厂现在已经成为实体经济中平均寿命最短的行业，这绝对不是危言耸听。
服装加工厂的前景怎么样？
服装是人类的必需品，衣食住行，衣是排在第一位的，所以服装行业发展前景毫无疑问，服装加工厂是指没有前期的开发和后期的销售只是单一的进行订单的加工，就目前行业内的情况来看，服装加工厂的前景还是非常大的。自2016年开始，国家全面整顿行业安全生产，从而查出一大批存在安全隐患的小型加工厂，对其进行整治关停，而就服装加工厂来说，杭州温州两地所关停的小型加工厂超3000家。
由此可见，安全生产最为重要。那么尽管如此，依然丝毫不影响服装加工厂的前景，接下来我们来说说对服装加工厂发展前景有利的几大因素。第一越来越大的订单的冲击由于前些年电商的冲击以及出口量的增加，可以说已经把那么多年挤压的服装库存清仓的差不多了，于是这两年开始订单量突然成倍的爆涨，很多工厂每个季度的订单都超负荷，于是不得不外发加工。
我去年到温州出差时，一个工厂的老板问我有没有认识的加工厂，说有一批货特别急，自家工厂已经来不及生产让我帮忙找外发，我当时立马给几个开加工厂的朋友打电话，结果得到的一致回复是我们已经接了很多订单，根本做不完。说实话当时我真的有点震惊，我记得0506年我做外发跟单的时候，那些加工厂的老板每个季度还没开始就去那些大一点的服装厂去找老板喝茶甚至送礼，就是为了生产旺季能拿一些订单给他们加工，而如今却完全反了过来了，我想这当中的原因不言而喻。
第二小型工厂更加受车工的青睐为什么会这么说？相对于那些大的服装厂，小型加工厂在工价方面会更高，说实话，加工厂是属于在夹缝中求生存的，既担心接不到订单，又担心工人留不住，而加工厂要想稳定生存下去，就要平衡这双方的关系。于是给工人的工价会相较市场的价格要高上一些，尽量让工人多赚钱从而留住工人，才能保证有源源不断的订单。
所以工价的原因更加受车工们的青睐，相比大厂，他们更好招工，而且大部分加工厂的老板对车工几乎都是有求必应，毕竟车工是订单生产的劳动力，没有他们就没有订单。第三量身定做的订单量大部分加工厂的老板都知道，能接到的订单都不大，像现在的服装行情开来说，外套裤子类单款单量都只有两三百件，像T恤衬衫类的可能想对订单会大一些，不过很少会有超过一千件的单。
但是因为加工厂都是小流水生产，甚至有很多都是单人或者夫妻对做整件的，所以这类小单正好适合他们。综上所述，小型加工厂的发展前景还是相当好的，未来几年服装只会越来越好，但是作为企业老板，哪怕你只是一个只有二十个工人的小加工厂，一定要学会适时转型，争取做强做大，如果赚到钱可以投资开发，这样才能吸引到甲方公司，从而直接签订更多订单。
服装加工行业前景怎样？
具体前景怎么样是很难有一个标准的，以我身边接触的事实和看到场景只能讲目前是不很明朗的。大部分中小加工厂是基本为维持或有微薄利润，当然不排除大型的制衣加工企业。我在杭州这边是从事女装行业，杭州这两年大拆大建，为了维护良好的城市建设环境，和淘汰小差产能的行业，导致以前在郊区很多小型加工厂搬迁至杭州周边更偏远地区，甚至安徽一些城市也呈接了部分的服装加工企业。
服装加工是劳动密集型产业，不是技术型，注定不会上升到更高层次发展。小微加工注定要被转移或者淘汰。这两年大环境不好，整个纺织行业库存严重，项目也没有之前的订单大。也就是说，加工是技术性的。以前的老师傅都是愿意吃苦，愿意做这个工作的。现在的年轻人不愿意吃苦，学不好这个。大量有技术经验的老师傅回乡发展，导致工人留守。
