面试前，做好准备工作。1提前了解面试公司的基本信息，包括面试岗位的主营业务、行业情况、企业文化、晋升渠道、竞争对手、工作内容、工作职责等。面试时能冷静有效地回答面试官提出的相关问题。如果真的想做，提前对应聘的公司做好尽职调查，看看公司目前的发展和市场。这些决定了你依靠公司的平台能发挥多大的能力。
面试销售要注意什么？
尽可能多的搜集相关信息，特别是薪酬的计算薪酬的发放制度等等。面试是一个企业对外形象的展示。这一点往往被很多公司所忽略，也从而导致HR这个部门在我国被认为是一个行政部门而不是一个核心部门。往往以销售结果为导向的公司，例如金融产品公司，和房屋中介，他们对于HR的考核也是基于招聘的有效性。这时候HR或者销售负责人主要关心的是你的到来直接能为公司带来多少客户，创造多少现金价值。
这些公司往往一直在招聘，招聘网站上一直留有需要销售人员的信息。人力资源部门的招聘专员永远都在刷简历，打CC电话，用尽各种方式挖兄弟公司和竞争对手的销售团队。因为王牌销售的为人十分周到，其优质客户的粘性是很大的，挖来这些人的即时效益是非常显著的。通常他们对没有资源的应聘者，不太感兴趣。你真的要做销售吗？如果真的要做，提前对应聘的公司做个尽职调查，看看公司目前的发展状况和市场，这些决定了你依靠公司的平台到底能施展多大的能耐。
无论是销售的新人和老人，好的公司平台和好的产品不仅让信任你的客户满意，也会让你从这份满意中得到近期和长远的现实利益。最后，为什么第一段写的是个人经济利益的考量？因为从薪酬的计算和发放制度，能看出一个公司是否急功近利破釜沉舟，还是稳扎稳打盘活市场。销售也不是经常想跳槽的，跳来跳去也很累。一段时间职位的相对稳定，也是对客户的积累和维护。
进入服装企业的商品专员需要学习什么？
1，练习熟悉表格操作，这是很关键的一步，基础操作都不会，后续的工作难以进行。2，有空的时候建议多读读经济学书本知识，财务知识，这需要的是培养你的预算思维。3，了解服装行业的整体流程，这些网站上都有资料。一些基础的专业术语，比如什么是SKU等。4，进入公司，首先要对公司的历史数据进行简单分析，比如上一年度的销售情况同比，环比，零售率，毛利率，颜色尺码，成本等有一个基本了解，才能对自己的工作有一定的方向。
大学生找工作面试要注意哪些事项？要做哪些准备？
第一，你要清楚了解你要面试的工作，需要有什么样的特质，并且准备好自己拿得出手的东西，在面试的时候首先让人家感受到你的诚意，然后对你的匹配岗位的能力有一定了解。第二，对薪资有个预判，当对方提出过低薪酬时，要随时能有一套争取的措辞。毕竟大家出来工作为的都是挣钱。第三，不懂得不要乱说，不要瞎说，扬长避短，不要让人家看出你初出茅庐的格外稚嫩。
应聘者要注意哪些面试细节才更容易应聘成功？
面试前，做好前期准备工作1提前了解面试公司相关的基本情况，包括主营业务，行业情况，企业文化，晋升渠道，竞争对手，面试岗位的工作内容和岗位职责等等，等面试过程中遇到了面试官提出的相关问题都可以冷静并有效作答。2注意面试着装，根据企业要求或者行业特性，选择合适的着装和妆容3提前准备好一些关于结构化面试过程中可能会问到的问题，包括你的优缺点，你为什么选择我们公司？曾经遇到的困难以及如何解决的，等等。
面试时，坦然面对，从容回答。首先要搞清楚面试官提问背后的目的，是考察你的能力，你得到的是什么样的信息。只有搞清楚目的，才能按照面试官想要的答案来回答。2回答的问题一定要真实，可以稍加修饰，但不要无中生有的做虚假回答。面试的时候要坐直，眼神坚定自信，面对任何困难都要保持微笑。
