需要注意的是，劳动监察属于行政执法。即使单位违反劳动法属于劳动争议，劳动监察不会管的劳动争议也应该申请劳动仲裁。劳动监察受理投诉后，对不属于劳动监察范围的，将向投诉人回复《劳动保障监察通知书》。环境监察大队是县级环保局下属的二级事业单位。现在大部分地区指公务员管理单位，部分地区属于普通事业单位。
服装定制一直是我比较关心的话题。和成衣打交道这么多年，感觉服装私人定制应该是一个积极的趋势。定制状态，云服装定制，flash设置等。，其中不乏知名大佬投资的定制平台。前不久和一个在头条做定制的粉丝朋友互动。他说，服装定制公司真正的竞争对手是消费者思维。如何让消费者在买衣服的时候觉得应该买定制，是目前做定制的老板需要考虑的问题。
环境监察大队是什么单位？
环境监察大队是县级环保局下属二级副科级事业单位，现在大部分地区参照公务员管理单位，也有部分地区属于普通事业单位。环保局在我们这属于市一级垂管部门，现在环境监察又要省级垂直管理，所以这个单位待遇会很好的。主要承担职能有负责对日常环境监察业务的指导督查和考核负责对所管辖区域内单位和个人执行环境保护法律法规的情况进行现场监督检查，和处理负责对所管辖企业污染源的现场监察和各类污染防治设施运行管理工作负责所辖区域排污者排污申报登记审核核定排污费的核算及征收负责所辖区域重点污染企业环境安全检查和重特大突发性污染事故的现场应急处置参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查等。
怎样向劳动监察大队投诉？要注意什么？
复印劳动合同，到工商局打印被投诉单位工商信息，投诉人身份证复印件，写投诉书，例出事实与理由，提出要求，投诉人签名盖指印网上有投诉书范文，如果多人一起告更好。需要注意的事项为了证明投诉书内所说的事实，有些证据材料确实在单位手里，就要尽量把提供证据的责任推给单位，比如，工资表，考勤记录，打卡记录等，在投诉书内一定要写明这些是由单位保管的，这样，劳动监察立案后到单位调查，就会要求单位提供这些材料，如果单位提供不出，单位有举证不利的后果。
还要注意的是，劳动监察属于行政执法。如果单位违反劳动法属于劳动争议，劳动监察不会管的劳动争议，应该申请劳动仲裁。劳动监察受理投诉后，对不属于劳动监察范围的，将向投诉人回复《劳动保障监察通知书》。一定要自己看劳动法，先搞清楚哪些情况是单位违法的，哪些是劳动监察要管的。如果是管理，就不能拒绝，所以必须管理。
