安全是一个老话题，但它是一个老生常谈，也是一个企业的座右铭。即便如此，仍然丝毫不影响服装加工厂的前景。接下来说几个有利于服装加工厂发展前景的因素。2016年以来，国家对行业安全生产进行了全面整治，由此查出了一大批存在安全隐患的小加工厂，并对其进行了整改和关停。就服装加工厂而言，杭州和温州已经关闭了3000多家小型加工厂。
煤矿企业生产调度设备陈旧，如何满足煤矿现代化安全生产的需求？
安全生产是一个古老的话题，是老生常谈是一个企业挂在嘴边的座右铭。作为煤炭企业因为它工作环境设备的特殊性，安全生产显得更为重要。可是煤炭行业的安全事故却频频不断不能杜绝，原因分析证明所有煤矿安全事故的发生95%以上是由于人的不安全行为造成的，真正由于不可抗拒自然灾害所造成的不足5%,也就是说在煤矿安全事故中人是事故的直接制造者，他们忽视了安全忽视了生命存在的可贵性。
安全意识的淡薄导致了不安全行为，最终酿成了一系列悲剧的发生。如果说煤矿过去安全设备设施投入严重不足，存在极大的安全隐患，而现时在国家企业领导的重视下，随着科技水平的逐步提高，安全投入逐步到位，安全设备设施逐步完善，可安全事故还是时有发生，我们就不得不从人的角度去反省一下了，人本身的安全隐患可能比物的还大，我们要彻底以人为本，以安全意识为根下手，提高职工自身的安全素质，治理职工内心的隐患，才能有效地防范安全事故的发生。
要实现煤矿安全发展，必须走科学发展之路。坚持以人为本统筹兼顾全面协调可持续发展的方针，通过抓安全文化建设，推动了企业健康发展。安全文化，是指企业全体员工认可接受和实践的安全核心理念安全管理制度安全从业行为以及安全文化设施的总称，体现为每一个人每一个单位每一个群体对安全的态度思维程度及采取的行为方式，它包含了安全理念文化安全行为文化安全管理文化和安全物态文化。
服装加工厂的前景怎么样？
服装是人类的必需品，衣食住行，衣是排在第一位的，所以服装行业发展前景毫无疑问，服装加工厂是指没有前期的开发和后期的销售只是单一的进行订单的加工，就目前行业内的情况来看，服装加工厂的前景还是非常大的。自2016年开始，国家全面整顿行业安全生产，从而查出一大批存在安全隐患的小型加工厂，对其进行整治关停，而就服装加工厂来说，杭州温州两地所关停的小型加工厂超3000家。
由此可见，安全生产最为重要。那么尽管如此，依然丝毫不影响服装加工厂的前景，接下来我们来说说对服装加工厂发展前景有利的几大因素。第一越来越大的订单的冲击由于前些年电商的冲击以及出口量的增加，可以说已经把那么多年挤压的服装库存清仓的差不多了，于是这两年开始订单量突然成倍的爆涨，很多工厂每个季度的订单都超负荷，于是不得不外发加工。
我去年到温州出差时，一个工厂的老板问我有没有认识的加工厂，说有一批货特别急，自家工厂已经来不及生产让我帮忙找外发，我当时立马给几个开加工厂的朋友打电话，结果得到的一致回复是我们已经接了很多订单，根本做不完。说实话当时我真的有点震惊，我记得0506年我做外发跟单的时候，那些加工厂的老板每个季度还没开始就去那些大一点的服装厂去找老板喝茶甚至送礼，就是为了生产旺季能拿一些订单给他们加工，而如今却完全反了过来了，我想这当中的原因不言而喻。
第二小型工厂更加受车工的青睐为什么会这么说？相对于那些大的服装厂，小型加工厂在工价方面会更高，说实话，加工厂是属于在夹缝中求生存的，既担心接不到订单，又担心工人留不住，而加工厂要想稳定生存下去，就要平衡这双方的关系。于是给工人的工价会相较市场的价格要高上一些，尽量让工人多赚钱从而留住工人，才能保证有源源不断的订单。
所以工资的原因更受车工青睐。与大型工厂相比，他们更擅长招聘工人。而且大部分加工厂的老板对车工几乎是有求必应。毕竟车工是订单生产的劳动力，没有他们就没有订单。第三，量身定制订单量。大部分加工厂的老板都知道自己能接到的订单并不大。就像现在的服装市场说的，大衣裤子的单量也就两三百件。喜欢t恤衬衫的，订单可能会大一些，但很少有超过一千件的。
