从纯粹的问题角度来说，我个人认为这份工作取决于你怎么做，是真是假，就是把它当成一份工作来做。不管你这样做多久，前景也好不到哪里去。有这样的态度，在日常工作中用心做好每一项工作，坚持做下去，你的工作水平就会提高。作为一份工作，可能会重复枯燥，没有上进学习的心态。
做服装纸样工作有前途吗？
具体行业具体分析，近几年服装行业发展还算不错，有很多的明星都创立自己的服装品牌。很多的做的好的设计师也很吃香的。提问的朋友说的是不是服装打样板的？多少了解一点，基本上是设计者出图，打样板的出样板。然后在下给车间生产这样的流程是工厂的。单纯从问题角度来说，个人认为这个工作看你怎么做，是真的就是当做一份工作去做。
还是当做一门技能去做。当做工作那可能做起来会重复枯燥，也没有向上进步钻研的心态。这样做不管做多久，前景也好不到哪里去的吧。因为心思不在工作本身上，怎么会有好的发展呢？如果把这个工作当做是一项技能去培养，去进步，学习研究提升它。同样的工作做出来不同的水平。有一个这样的态度，在平时工作中用心去做每一件作品，坚持去做，你的作品水平提升上来了。
就有了竞争力了，这个时候，职业发展也会很好了，不用纠结做这个工作有没有前途了。总之啊，我的建议就是，先问问自己做这个工作的初衷。多问自己几个为什么，一旦想好了下定决心。就好好做，重要不是工作有没有前途，还是看自己想要的是什么，想不清楚就去问。问身边做同样工作做的好的，问问他们怎么做到的，看到他们做好了得到是不是你期望的那样。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
再说说劣势吧其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。这个才是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然随着科技的进步，难题最终都会有解决之道，就是如何解决当下面对的招工难问题是很多服装厂需要考虑的。
在服装厂做了10年，平均每天14小时，吃了饭就工作，一个月只有一天假，太累了，该坚持吗？
你在服装厂坚持做了10年，平均每天工作14小时，真的是太不容易了，没有非凡的忍耐力和精力根本撑不住这么久的，可是这样下去也不行的，你会有一身的病痛，太累了，我劝你还是不要在服装厂干了，没必要为了挣钱把身体搞垮，到时候只会得不偿失的。我认识一个妹子，年纪轻轻的，25岁，在江苏常熟那边的服装厂打工，每天也是干14小时，拿计件工资，跟你一样吃了饭就工作，从来没有停歇，一个月休息两天，这一点比你稍微好点，辛辛苦苦干一个月，可以拿到6000多块钱。
她已经工作三年多了。她说她每天下班回房子都不想动。一整天，她腰酸背痛，脖子僵硬，屁股肿胀。有时候站着工作真的很难，她经常被针扎到，手上经常贴着创可贴。我劝她果断辞职。正好我表姐在开理发店，我就介绍这个妹子去他店里工作。现在，人家有了一个大店，雇了8个员工，一年收入30多万。宁波也有很多服装厂。我在那里遇到了一个女人。她在服装厂工作多年，各种工艺她都懂。也是因为她自己创业太累了。
