现在来说说如何招聘服装导购。1.店铺招聘我们逛商场的时候，经常会看到店铺里有招聘，有兴趣的会进去问一下。地方人才市场招聘地方人才市场要根据赛事时间进行招聘，可以招聘培养一批后备人员。招聘猎头可以理解为亲戚朋友的推荐，或者通过专业的猎头公司。
惠州底薪是多少？
惠州市政府明文规定从今年7月开始，最低保障工资是1550元，22天，每天8小时工作制。平时加班是底薪的1.5倍，星期六星期天加班是底薪的2倍。然后再加上单位给员工交话费社保，每人每月大约单位付出630多元。一般企业的员工拿到手的工资大约30004000左右。企业开支每个员工在4000-5000左右。
怎样才能招到服装导购？
服装导购人员能力参差不齐。只是招聘普通的导购还是比较简单的。服装店面营业时间比较长，通常都会有早班和晚班，对于要求长白班的员工来说就受不了了导购基本以女性为主，女性亲和力比较高。个人建议可以打破传统思维，招一些男导购，护士都从女性专职，改成了男性护士。导购的待遇差别也很大。普通的导购待遇从3000-5000，品牌服装企业，很多都是5位数打底，当然这些导购能力强，懂时尚，会搭配，能引导用户下单，毕竟提成都是从业绩中赚取的。
现在谈谈如何招聘服装导购1.门店招聘我们逛商城的时候，经常会看到门店里招聘，有意向的人就会进去询问。但是进去面试的人，基本都是小白，需要自己一手培养。2.当地人才市场招聘当地的人才市场要根据活动举办时间来招聘，可以招聘培养一批后备人员。但是遇到突发情况，人员就不能及时补齐了。3.互联网招聘互联网上有综合性网站和垂直性网站。
综合性网站不仅仅是针对服装行业的，对于投简历的人来说，可能是老手，也可能是小白，需要企业自己区分。垂直网站和服装人才网都是想从事服装行业的人才。他们之前可能没有从事过导购，但是对服装知识有一定的了解，可以很快上手。4.猎头招聘猎头可以理解为亲友推荐，也可以通过专业的猎头公司招聘。亲朋好友推荐的导购需要自己培养。
