好的穿衣者自己买衣服，都是根据自己的风格，用合适的原材料，打造出小宇宙和强大的自己。除了衣服的款式和质地，衣服的配色也很重要。你真正想穿的款式想想你真正想穿的款式。你必须先抱着对服装的渴望，才能创造出风格。小面积的对比，镶嵌的美，休闲中邻家姐姐的感觉，青春的怀念涌上心头。
在服装厂上班不贵，现在环境越来越好。工作环境好的服装厂，夏天不热，冬天不冷。对于目前环境下的服装厂来说，当然是有利有弊。只要搞清楚利弊，服装厂能不能做好就知道了。很多人并不羡慕服装厂看似很高的工资。他们不愿意去工厂上班，愿意去做店员、客服等工作时间相对较短的工作。
我想去浙江，请问那边哪里社会环境好些并且服装厂比较多？
嘉兴是个潜力比较大的城市，位于上海和杭州之间，嘉兴是红色的圣地，中国共产党诞生的地方，南湖的红船也是初心开始的地方。嘉兴现在管辖两区五市县，分别是秀洲区，南湖区，平湖市，桐乡市，海宁市，嘉善县，海盐县，特产很多，最出名的是五芳斋的粽子，平湖是中国箱包城，服装城，桐乡是羊毛衫之乡，全国三分之二的羊毛衫都源于此，海宁是皮革城。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
再说说劣势吧其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。这个才是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然随着科技的进步，难题最终都会有解决之道，就是如何解决当下面对的招工难问题是很多服装厂需要考虑的。
在服装厂上班是不是很油？
在服装厂上班不油，而且现在的环境越来越好，工作环境好的服装厂夏天不热，冬天不冷。流水线的生产方式，你很少接触到油在服装厂上班的好处就是不用为其它事情分心，完成自己的工序，转给下一道工序即可。机器设备通常有专业的维修工进行维修保养，你很少接触到油，除非是机器需要润滑。你的备用工具箱里有一个很小的油壶，比眼药水的瓶子大一点，机器需要润滑时，拿出来滴上两滴，然后启动机器试用。
给机器加些润滑油是举手之劳，加了油之后还有问题就先换台机器，别耽误工作。再告诉组长，他会找维修工来修。别把服装厂想很油，到现场看一下就知道了在招聘过程中，确实有这样的应聘人员提问服装厂的设备那么多，是不是都很油啊？生产服装的设备，油是存储在机器内润滑的，工作平台上不能有油渍。衣服经过工作平台加工，也要保持清洁，不能有油渍，否则就不是一件合格的产品。
今年的服装厂会缺工人吗？
会啊，目前我们已经开工的厂人手就不足。因为复合入厂操作的员工不多。春节期间去过外地的，要隔离14天才能入厂。本地员工是不足以填补用工荒的。目前开工的服装厂，以做防疫服防护服等产品为主。真正恢复生产以后，既面料外地员工不能及时到位问题，也有积压订单赶工问题，对人员是一个很大挑战。服装厂缺工人是肯定了，现在我们厂就缺的不得了呀。
为什么现在的服装厂招工越来越难？
谢谢！今年很多服装厂面临的不是招工难，而是订单不足的问题。现在只要是劳动密集型企业，一般都很难招到工人。目前仍有部分70.80后员工和少部分90后员工奋战在一线。00后到了，估计更难招了。从工厂的角度来说，这几年各种成本都在上涨，尤其是人工成本，给很多制造企业带来了很大的压力。很多加工老板接的订单可能只是发工人工资，有些订单甚至是接来支援工人的。
也是万金油的存在，简约的风格容易搭配，毫不费力。2.黑、红、黑、纯大红色在大气中搭配霸气，御姐也是妥妥的。3.白、红、白、红略显阴柔，走在树林里是最醉人的颜色，让人流连忘返。4.白、蓝、白、牛仔蓝的颜色相当清爽利落，春天的气息扑面而来。5.黑、蓝、黑、深牛仔蓝更沉稳低调，显瘦高挑。
