想在农村开一家服装厂，加工衣服鞋子或者包包。货源从哪里来？想在农村办服装厂，首先要考虑技术经验，货源，设备，设计图，生产，裁剪，缝纫，电机，缝边机，空运等等。管理订单和工厂管理是一件很烦人的工作。要有聪明能干的人，从裁剪到整个流水线，包装，出口，经验丰富，知识渊博。现在去大型服装厂看看，和小厂合作，看看他们是怎么下单，怎么做货的。
就题目中提到的铁路警察面试来说，这种面试属于特定岗位性质，准备这种面试的关键是提高针对性和实用性。雷区面试前三一般常年被这几类服装覆盖。而且有相当一部分人会从淘宝的销量排名中选择自己面试的衣服。今天我们就从颜色/款式/风格/配饰四个方面来盘点面试着装中的正解和雷区。文章会插入大量图片。流量不多又连不上wifi的同学要注意01衣色1，太老土了。
河北沧州服装厂集中在哪里？
你好，这位网友，我是河北沧州人。很高兴给您解答这个问题。在京津冀协同发展的大背景下，北京很多的服装加工厂和批发商转移到了沧州，批发零售商主要集中在沧州市高新区明珠服装城，加工厂的转移承接地点位于沧县的沧州开发区明珠服装产业新城，整个产业新城规划占地三万亩，这里集服装设计，展览，加工等于一体。沧州在承接北京的服装转移项目上打造的是整个服装产业的全产业链规划。
想在农村办个服装厂，加工衣服鞋子或包之类的，货源应该从哪里找？
想在农村能办个服装厂，加工衣服鞋子或包之类的，货源从哪来？想在农村办服装厂加工厂，首先考虑到技术方面经验，货源，设备，设计图，制作，裁剪，缝制，电机，码边机，气运等等。建设厂房在农村选择好地方，集中地点招聘兼职熟练机台工，交通方便，如果办小型加工厂大概许要20台电机加上码边机，双针机，小型锅炉加蒸汽烫运就可以了。
专业技术虽然你是老板负责投资，但是必然要雇佣一些工人，但如果制衣方面裁缝没有经验就要从来培训，最好招聘熟练机台工。管理与订单工厂管理是个很烦锁的工作，许要精明能干的人，从裁缝到整个流水线在完成班，包装出口，有经验丰富知识人才了，现到大型服装厂看看考察一下，在从小厂合作，看看他们是怎么下单，怎样做货的。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
应届毕业生不必为了显得成熟而刻意穿老气横秋的衣服。有时候，这样的衣服会让人产生强烈的违和感，适得其反。2.太亮了。有些同学很聪明，为了不显得沉闷而刻意避开传统的黑色，结果却转头就跑向了相反的极端。他们选择的衣服要尽可能鲜艳明亮。以上面这套西装为例，衣服的款式对身材比较挑剔，但由于饱和度高，显得相当有攻击性。如果到了某个区域，会对人造成一定的压力。仅此一点就足以将这类衣服从面试着装清单中剔除。毕竟我们不打算参加。
先说缺点。其实以上优点往往意味着缺点。比如起步门槛低导致小厂越来越多，竞争比较激烈，很难涨工资。而且现在服装厂最大的劣势就是工人的问题。现在工厂里基本都是60-70岁的缝纫工，90后00后基本就垮了。这是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然，随着科技的进步，问题最终会有解决的办法，那就是如何解决目前的招聘问题是很多服装厂需要考虑的事情。
