其他相关书籍还有马斯洛的《管理行为理论》等。比如计划、管理、组织、管理、领导、管理、控制、管理都非常完备。心理学图书管理的本质在于有序和有效，管理的对象主要是人。现在市面上管理类书籍很多，鱼龙混杂。我不反对管理理论，但管理是一种实践。
想要学习管理，有哪些书籍可以推荐？
感谢邀请。现在市面上的管理书籍非常之多，鱼目混杂。想要从其中挑出可以真正为管理所用的书确实有难度。尤其是对于一些刚进入管理层而大学所学的专业又不是管理相关的管理者来说，在选书上更加摸不着头脑。由此，根据个人的一些经历，给出以下建议一心理学书籍管理的要义在于有序有效，而管理的对象主要是人。所以要琢磨透人心及其心理，管理才会有可能出成绩。
所以建议题主买一些和职场相关的一些心理学书籍，如心理学原理行为心理学人际交往心理学等。二组织管理组织管理最应该细细研读的书就是组织行为学，它对于管理者提升组织各种行为的识别和处理能力有较好的提示作用。除此之外，读一读德鲁克的卓有成效的管理者也是组织有效管理的经典之作。三方法论这个方向的书如平衡计分卡战略地图战略中心型组织和组织协同对于管理者系统对公司战略目标团队协作进行管理有着巨大的意义。
即便不学这些方法，但这些书对于战略实现的路径及相关的管理逻辑描述得非常清晰。四业务类管理者如果不了解公司的业务，就无法很好地对公司进行有效管理。定位重新定位营销革命和商战都是了解业务为管理的基础定位定向有帮助的好书。五逻辑类逻辑是任何能力的基础。无论做什么，都离不开逻辑。但逻辑又往往被大家忽略。
所以建议管理者要稍微懂一些逻辑理论。有一本书叫简单逻辑学，轻薄但不是重点。在逻辑上有所学习有所实践，很多问题会迎刃而解。我不是反对管理理论，但管理是一门实践。管理只有在实践中在做的过程中才能有所依附有所纠正有所改善有所前进。读书和实践密切结合，不断纠正管理的瑕疵甚至方向，它才有效用，对组织才有价值。
有什么关于企业管理的书籍值得推荐？
谢邀。管理是一个过程，从概念上来说，管理者通过实施计划组织协调等职能来协调他人，从而使他人和自己一起实现既定目标的过程，就是管理。看了很多优秀的回答，大多数的回答都太局限了。对于推荐书目而言，有两点非常重要第一点，管理不只是说管理人或者组织，这是大多数回答没有提到的，想要研究管理, 需要了解或者运用的知识有很多，除了基础的人或者组织的管理，还包括营销金融财务企业文化等内容第二点每一个不同的板块都不是只读一两本书就能帮助到你的，往往需要你读一个系列的书才能初步理解这一个管理板块到底讲的是什么。
所以不要指望一两本书就可以解决你全部的问题，不现实的。因此我推荐的书也都会包含在这些知识范围内，并且会推荐多本与该板块内容相关的书，仅供参考。1卓有成效的管理者珍藏版这是管理必读的书目之一，很多回答中都有提到。彼得德鲁克，管理学科开创者，他被尊为大师中的大师现代管理学之父，他的管理思想影响了一百多个国家。
本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。其他管理经典系列相关书籍推荐公司的概念珍藏版管理的实践中英文双语珍藏版21世纪的管理挑战中英文双语珍藏版非营利组织的管理珍藏版等。2定位这本书是关于商业营销管理的。
杰克·特劳特(Jack trout)，定位理论的创始人，被誉为定位之父。1969年，他在美国《工业营销》杂志上发表论文《定位同质化时代的竞争方式》，首次提出商业中的定位概念，首创定位理论，并在40多年的实战中致力于定位理论的不断发展和完善。1981年出版学术专著。1996年出版了定位理论新作。2009年，又出版了定位理论新作。
