而对于美容师来说，目标管理一定要用目标分解的方式。因为美容师之所以是美容师是因为她看不到未来。也就无从谈起目标管理。3、卖卡目标是：以一家150平米七个员工的店为例子，周期性启动拓留锁！给自己充分的准备总结落地时间，每次45天为一个周期！其中五天时间卖卡30天到35天做服务！留五天左右总结收尾，每次拓客卡的目标为150张到200张！一年的目标为1200张到1,600张。美容院如何主动拓客？大家好，我是大胜，专注美业循环拓留锁裂变体系。美容拓客一直是美业非常头疼的问题。那么针对美容院拓客的话，其实有很多种方...
更新时间：2022-05-03标签： 美容师美容院薪酬一套完善美容师如何规定目标一套完善的美容院薪酬体系 全文阅读