对于小服装店来说,没有管理,招进来的员工素质不高,尤其是缺乏培训。小服装店可以去找成功公司的培训手册,然后根据自己的实际情况做适当的调整。我知道小店很难招到员工,愿意干活的都是素质低没有技术能力的人。会员要分类,每个客户都要建立客户的计划,她的爱好和购物习惯,衣服尺码,电话号码,生日,住址等等。服装店面如何管理?你这个问题,是如何管理终端员工。针对小的服装店来说,不会管理,招聘的员工素质不高特别缺乏培训。所以只有一家店的老板来说,重点是培训。针对你店铺的解决方案在文末尾。现将一般的操作方法,如何建立店铺管...
更新时间:2022-05-16标签: 服装店的管理方案服装店管理方案 全文阅读