你的问题是如何管理终端员工。现在，一般的操作方法，如何建立店铺管理规范。比如怎么接待客户，怎么烫衣服，剪裤腿等等。第三，做员工管理分配要学会如何激励员工。1关于激励有物质激励和精神激励，两者都是正向激励。目的是让员工更积极地工作。根据商场的绩效目标分配员工。1有些企业培训的时候，说是根据店里员工的能力分配任务。这个我不同意。想必这是很多女生心中永恒的话题。每个女生对服装搭配的看法和个人风格都不一样，对时尚的理解也不一样。很多人会说红色配黑色，但不是很低饱和度的颜色搭配，但这种搭配还是被认为是时尚高级的。再...
更新时间：2022-05-19标签： 服装店铺怎么管理员工服装零售店店铺员工管理 全文阅读