制衣

前天看到一则报道，有不少工厂老板手里拿着布料招不到工人，而一些说话算话的企业门口反而有很多人在那里等着，希望去里面工作，反差太大。人不是机器，就是机器也要有个保养期。感谢邀请，哎呦嘿，服装厂的钱可不好赚，恐怕要没白没黑的干，牺牲健康来赚钱。广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪背后有何不为人知的内幕？感谢邀请，哎呦嘿，服装厂的钱可不好赚，恐怕要没白没黑的干，牺牲健康来赚钱。招不到人，只能是企业自身造成的，我认为，这是“诚信的缺失”与“过度压榨”工人所造成的恶果。一、过度压榨问题我不知道我学习过的“资本家榨取...

做为市场调查，个人认为首先要划分地区。就同单位工资也是在卡上，相互之间防止观察。工资在不同地方，不同技术层段，男女，不同年龄,都是主要影响因素。服装行业怎么入行？服装行业应该这样入行。1，准备好钱，找一个位置好的店面。考查一下这个市场，看这个市场什么服装卖得最好，是男装还是女装，这个市场的服装是针对哪个消费层次的，是针对城市的还是农村的，是品牌的还是一般的，然后有针对性的找优质货源。这时就要靠你有很好的进货眼光和高超的营销技巧。2.随着时代的发展，网店对实体店冲击的很利害，这时你要不断的学习，发展线上销售...

千万别通过蓝酷英格玛，最他妈黑！有就是在人才市场找工作千万别去那些外地的企业，比如上海达丰或者昆山吴江一代的工厂，那些都是在他们那些地方烂得招不到人了才跑到苏州骗人的工厂！总之在苏州找工作就是别搭理那些小中介，尽量别去做短期工，比如物流快递公司的日结工，赚不了多少钱特别累！最近这段时间应该又有很多中介开始招阳澄湖大闸蟹的分拣工了，千万别去，赚不到几个钱的，跟你说一天二百多全是扯犊子！。有在服装厂上班的吗？那里的工作待遇怎样？现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群，很多90后都不会选择进服装厂工作，...