另外多查阅顾客的一些档案，针对那些常时间不来的顾客进行一些针对性的活动，也需要了解下顾客不来的深层原因，好能及时挽留客户。3、美容院在了解和归纳顾客的需求和消费状况，在顾客消费时有目标性的进行推介，增加单笔成交金额。预约是一个习惯的问题，顾客的习惯是由团队来教育和引导的，团队的习惯是由院长决定的，如何解决以下几个方面：1.方法——给员工方法比如每天按时做床前预约，提前一天信息提醒，当天提前1个小时打电话确认。
如何让美容院顾客主动开卡？
谢邀，美容院是服务性行业，要吸引客户主动打卡，主要还是看服务质量，技术质量，价格的优势。目前城市中出现的美容美发，汽车保养，大小饭馆等等服务业琳琅满目，且看上去都是年青人干此职业的占多数，满足人们对日益增长的美好生活所追求。美容院也如此，要长期赢得顾客的青睐，首先所选店面要稍大点，清洁大方，服务台显示位置明显，操作椅子排例整齐，许多店家男女服务人员穿着整齐，讲究工作服装撘配，服务人员面带笑容，行使礼节使客户进门就有一种较好的舒适感，印象加深。
其次，强调的是服务项目齐全，如护肤护膜保养，修剪修正多样化，适应各类层次人员的需求，按行业项目要求，耐心细致完成客户所指点服务内容，力求服务周到。另外，服务人员中技术肯定有高低，不仅需要平时经常相互间切磋技艺，尤其是经理要舍得化本钱，不断轮流送人出去培训，提高掌握第一手技术资料，缺啥补啥。再有就是价格优势，较行业价格略低，个别项目突出，赢得更广泛的客户，尤其是年轻女性。
只要有盈利不亏，久而久之客户就会不请自来。打卡目的是为了店家长期有基本客户，使美容院经营盈利情况经久不衰，保持稳定，并且吸引更多的客户，那就需要有一年半月或季度的价格打折优惠，特别是几大节日，薄利多销，尤其是老用户，我想只要做好以上在服务，技术，价格基础上的工作，采取打卡此项内容也是可以尝试的，让利于客户，提高自身美容院的发展也是必然的。
如何在美容行业里快速学会成长？
你好，我是芳疗师鹿小妮，感谢悟空问答邀请回答，分享一下自己做美容师时候的经历，因为不是科班毕业的，在店里学习的，刚学的时候因为力度不够，自己手疼不说顾客还不满意，经常遇到顾客不让我上手的，回家后就拉着全家人练，半个月后她再也不挑刺了。然后就是销售技能，管理专业毕业的我对销售一点都不懂，公司虽然有话术，但我觉得太死板，都是记住产品功效后自己加工一下，只推荐顾客需要的，长久下去顾客会把你当朋友，需要什么其实也不需要你强硬推销了。
美容院如何做2万-30万的销售观念引导？
引导需从几方面着手：一、提高单笔成交金额1、美容院要形成一个全员销售的状态，各类人员需要打配合式的进行销售，学习销售技巧。2、美容院可增加产品项目，有了新的产品或项目，可以吸引顾客叠加消费。3、美容院在了解和归纳顾客的需求和消费状况，在顾客消费时有目标性的进行推介，增加单笔成交金额。4、美容院员工和客户的接触度，所以在美容院人员的管理方面也要有所提升。
二、提高消费频率可以在美容师的考核上增加一些规定，针对美容师本人手中的顾客到店率的考核，借此让美容师能够更好的全心全意的为顾客去服务。顾客前来消费的目的是为了达到她的要求，只要能够达到她的要求，那么再次消费也不是问题，这里就需要很注意美容师的个人水平问题。另外多查阅顾客的一些档案，针对那些常时间不来的顾客进行一些针对性的活动，也需要了解下顾客不来的深层原因，好能及时挽留客户。
三、提高客流量1、多做宣传，这里的宣传并不是单单的促销活动，而是从店面方面进行宣传，还可以从产品项目上进行宣传，而产品项目上就可以从美容院的产品这边入手，促销活动这方面就更简单了，一些体验卡的发放，赠送产品，打折促销等。2、多拓展客源，不能局限于到店的客源，更要去挖掘一些潜在客户，这就需要结合实际情况来开展。
3、以老带新，做一些关于老客户可以带新客户来的项目或者奖励。四、互联网推广当前的美业还依赖于线下自然客流，这种方式在互联网已经完全普及。在行业竞争越来越激烈的今天，能带来的新客流量越来越少，当消费群体都在互联网上寻找适合自己的美业服务，或者同一个区域有一家、两家同样服务的竞争门店时，商家还在线下花大量的精力和成本引流。
美容院院长如何解决美容院顾客预约难的问题？
预约是一个习惯的问题，顾客的习惯是由团队来教育和引导的，团队的习惯是由院长决定的，如何解决以下几个方面：1.方法——给员工方法比如每天按时做床前预约，提前一天信息提醒，当天提前1个小时打电话确认。再比如，普及53122邀约法则，每天打5个电话，3意向，可以成功邀约到1个，提前准备2套方案，需要2个人协助！2.机制——和收益挂钩比如每月预约多少客量，每天预约多少奖励多少钱？然后预约的顾客成交了，额外给多少奖金。
