没有不好的行业，只有不好的企业。服装行业不好做是事实，但有危机就有机会。的确，现在的服装行业从业者普遍感觉生意不好做。服装厂开工建设，以防疫服、防护服等产品为主。服装厂缺工人是肯定的。现在我们工厂非常缺工人。工厂订单越来越小，各种成本越来越高，衣服越来越难卖。
今年的服装厂会缺工人吗？
会啊，目前我们已经开工的厂人手就不足。因为复合入厂操作的员工不多。春节期间去过外地的，要隔离14天才能入厂。本地员工是不足以填补用工荒的。目前开工的服装厂，以做防疫服防护服等产品为主。真正恢复生产以后，既面料外地员工不能及时到位问题，也有积压订单赶工问题，对人员是一个很大挑战。服装厂缺工人是肯定了，现在我们厂就缺的不得了呀。
服装行业为什么不好干？
没有不好的行业，只有做不好的企业。如果题主听到这句话，再看看权威部门发布的服装销售统计数字，服装行业不好干其实是个伪命题。确实，现在的服装行业从业者普遍都感到生意不好做工厂订单越来越小，各种成本越涨越高，衣服也越来越不好卖。尤其是今年上半年的萧条行情，太多的工厂和商家出现维持不下去的状态，选择转行和关门歇业的比比皆是。
如果在这种不景气的行情下，我仍然跟大伙说服装行业不难做，那就真是睁眼说瞎话。毕竟现在的服装行业面临很多以前没有遇到的现实问题。一各种成本急剧的上升服装本身属于传统行业，又是一门大众生意，而且这个行业入门的门槛不高，决定了这个竞争就激烈，竞争越大的行当就缺乏定价自主权，所以这个行当的利润就不高。但发展到现在，无论是开工厂的还是卖服装的，或是品牌商，房租的成本可能跟10几年前比起来翻了几倍，工人的工资也是水涨船高，有的还需要承担社保福利等各项开支。
而且这个行业的税负也不低。综合看起来，这些成本可以说是在急剧的上升，压得很多服装企业撑不下去。二劳动力红利时代已经过去服装这个行当还是劳动密集型行业，用工本来就多，但目前的境况是服装企业普遍缺人，不只是销售企业缺客服和营业员之类的，服装工厂的缝纫工那真算得上稀缺了，几乎还没有哪个工厂老板说不缺缝纫工的。
而且越是往后，可能技术工人会越稀缺。现在还有7080后的一代人愿意做做，但到了9000后基本断层了，劳动力的红利时代已经过去了。工人越稀缺，用工成本就会越高。三靠信息差赚钱的时代已经不再以前很多做服装生意的朋友是在利用地区差和信息差来赚钱。一款衣服从上海拉到广东，可以转手翻一翻来赚钱。随着互联网的普及，一款衣服只要在线下能看到，马上就可以在线上找到同款，价格都很透明了，想再靠信息差来赚钱已经不太可能了。
四服装库存量逐年的增多服装企业最怕的就是库存。虽然现在很多企业都在追求小批量多品种，但也还是不可避免出现库存。房子出现库存国家会出台调控政策帮消化库存，但做服装的就没有那么好运，只能任由市场决定让企业自生自灭。库存逐年的增多，市场上面出现很多低价甩尾货的，现在拼多多上面很多几元一件的衣服，其实都是工厂的库存尾货。
一件看看品质很不错的衣服，就是因为是库存尾货，远远低于成本价在市场销售，无疑会冲击正常的新款服装市场。以上种种问题，都造成服装企业，无论是服装工厂还是服装批发商品牌商，都会感觉生意越来越没有以前好做。服装行业不好干是事实，但有危就有机。我们也要看到这个行业在这个时代的新机会。新平台的出现，给商家增加了更多的销售渠道，给厂家增加了更多的接单渠道对于销售端来说，以前主要就是实体和淘宝电商两大渠道。
随着很多新平台的出现，现在渠道更加多元化，一些商家利用网络名人直播快手抖音等自媒体平台进行销售，取得了不错的效果。因为只要销售的另一方是人，人往哪里走，销售端就往哪里倒。抓住这些机会的商家，玩那些新平台的先行者，都赚得盆满钵满。对于工厂来说，以前主要是通过熟人和品牌公司接单加工。随着网店的兴起，各种接单平台如雨后春笋般出现。
