从平面设计多年，我觉得平面设计招聘有几个要求。我是一名工业设计师。我来回答这个问题。测试主题是模拟小马音频。当时听了这个要求，我真的很生气，因为他们把我这个工业设计师当成了建模师。做模型只能显示我的建模能力，其他什么都看不出来。
8月，果敢同盟军脱离缅甸中央政府，但果敢人仍保留华人。2011年3月30日，果敢被缅甸政府正式改为掸邦果敢自治区。自治区主席是前果敢同盟军第一副司令白所成，自治区秘书长由政府直接任命。果敢是缅北众多民族武装割据地区之一，由果敢同盟军控制。
平面设计师招聘有什么要求？
从也平面设计多年觉得在平面设计招聘中又一下几点要求1.对设计软件的熟练长度设计软件，如PSCRAI等设计软件的熟练长度直接影响了工作的效率，也是平面设计基本的要求。2.沟通表达能力在平面设计工作中沟通表达能力也是十分重要的，良好的沟通表达能力才能跟好的跟甲方沟通，输出双方满意的作品。3.审美能力好的审美能力直接影响着输出作品的品质。
平面设计师工资怎么样，高不高？
我就是从事平面设计的，我不认为用工资的高低就能衡量一个人的能力，相反来说，一个能力好的人不一定能找到高薪的，这里面有很多的因素，比如学历，机遇，地域，平台等都能决定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力对于待遇的提升肯定是用帮助的，所以结论是想拿高薪从提升自我做起。接下来说说我当地的工资标准吧，我在小县城湖北孝感大悟县，当地设计学徒工资待遇是2500起月薪，不过也看平台了，我5年前就在当地一家彩印厂面试过5000 月薪工作，最后因为学历原因没被录用我初中毕业，据说应聘上转正工之后，年薪10万不是问题，后面我还是决定做自由职业者，做网络全职接单，一台电脑或者笔记本，有网络就能赚钱，客户群面向所有中国人，现在月收入还算可观。
你怎么看面试官要求设计师现场设计作品？你会做吗？
我是工业设计师，对于这个问题我回答一下。13年毕业的我一直以来都从事产品设计，目前经历过3家设计公司。前两家面试的时候都只是看一下我的简历和作品集，而最近这个公司就要求我现场上机测试。测试的题目是建模小马音响，当时听了这个要求后，我确实很生气，原因是他们把我一个工业设计师当建模师来对待，就建模一个模型仅仅只能看出我的建模能力，其他的看不出来什么！结果是，我答应了他们的要求，毕竟一个企业的规则，能不挑战尽量不去挑战。
2011年3月30日，果敢被缅甸政府正式改为掸邦果敢自治区。自治区主席是前果敢同盟军第一副司令白所成，自治区秘书长由政府直接任命。在成功驱逐彭家声后，缅甸政府吸取了几十年前的教训，不再追求激进的民族政策，而是开始采取渐进的同化政策。在继续汉语教育的同时，我们开始加强缅甸语教育，试图增强人们对缅甸的国家认同。
再说了，就是为了造个模子而已。只需要一段时间，而且不花一分钱。看到很多人回答这个问题的时候，都谈到了用户模型，产品流程，设计思维等等。从这个设计就可以看出来。他们只会说废话。至于尊重还是不尊重的问题，还是要看情况。刚毕业两三年的同学，请好好评价自己。你默默无闻，没有地位。不要喊面试考试是对你的不尊重。对于工作多年的设计师来说，我相信你的设计水平已经很强了，有自己的设计风格。那么，一个小小的设计测试有什么难的或者不愿意的呢？现在很多设计师在面试的时候，有很多虚假的作品集。企业招聘一个人，进行一次基本功测试是很有必要的。招一个人，企业压力很大。
