现在县城周边学校有很多服装厂，基本形成了服装厂跟着学校走的局面。现在很多在一二线城市服装厂工作的人都留在这里，因为他们的老公老婆或者孩子都在这里。对于目前环境下的服装厂来说，当然是有利有弊。只要搞清楚利弊，服装厂能不能做好就知道了。
有在服装厂上班的吗？那里的工作待遇怎样？
现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群，很多90后都不会选择进服装厂工作，做服装这一行确实是一个很累人的活。 服装厂都是按件来计算工资的，多劳多得，工资在4k到5k左右，工作时间每天12个小时，每个星期只有星期天晚上不加班，一个月休息一天，工作时间长也导致很多人不愿意到服装厂工作。 春节过后，很多大街，广场都是服装厂来招工的厂商，真正来找工作的人却是廖廖无几。
今年服装厂招工的薪资都开到了4千到8千，根据我的了解，在服装厂能拿到5千以上的工资那些人都是拿命搏来的，怎么说呢？每个厂都会有一些人为了多拿工资一天上班14到15个小时，中午吃完饭撸起袖子就开始干，中午不休息，晚上别人走了她们还在干，(这些情况都出现在一些小厂，老板恨不得你一天二十四个小时给他拼命的，小厂都是没签任何合同的)。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
再说说劣势吧其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。这个才是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然随着科技的进步，难题最终都会有解决之道，就是如何解决当下面对的招工难问题是很多服装厂需要考虑的。
一个25岁的女生在服装厂上班，每个月四五千的收入，还有必要坚持做下去吗？
谢邀，作为一个服装工厂的负责人，对于服装厂年轻女缝纫工而言，我有三点建议给到大家一，不要轻易放弃流水线的工作对于25岁的工人来说，有一份稳定的工作，能带来一份有保障的收入，如果你的家庭也很需要这一笔工资。无论你做得开心不开心，我都建议你坚持几年下来。不要认为日复一日的流水线工作毫无意义，其实不仅仅是能给自己增加点收入，对于那些心态比较急躁的朋友来说，能在流水线坚持做几年的话，能改变对自己发展不利的性格。
流水线就是磨练自身性格最好的场所，而且还能体会到合作的重要性，也是提供产品品质和进度等问题的一手资料，对于今后从事管理工作或跟人打交道也非常重要。其实很多成功人士都有在基层车间干活的经历。二，不要把缝纫工当作自己的终身职业从健康角度和个人发展来说，我并不建议你把这个当作自己的终身职业。尤其对于从事缝纫工种的朋友来说，长期坐着干活，对自己的身体健康会带来很多隐患，缝纫工带来的职业病还是比较多。
如果你在服装厂待久了，觉得有点力不从心，不妨向车间主管或老板申请换一份工作。比如做一段时间的熨烫，因为熨烫需要经常站立，调整一下也对身体有好处。在做好本职工作的同时，随着年龄的增长，也要考虑自己未来的职业转型。第三，在工作的同时，我利用业余时间学习更多我感兴趣的东西。我有几个以前的同事转型成功了。
