想要做好服装导购，首先要了解服装的定位，要有眼光，看什么样的人会有什么样的服装品味。服装导购就业机会多，门槛低，让很多服装导购掉以轻心，并没有真正珍惜现有的岗位。现在的服装导购确实需要整体提升服务水平。要快速卖衣服，需要掌握以下知识。
没有销售服装经验，如何卖好服装？
现在针对题主如何快速进入朋友圈进行销售进行一下分析。首先，你锚定的目标客户群体是你自己本身的人脉资源。营销学的层面来讲，首先你要对你的目标客户进行分析哪些是你的直接精准客户，哪些是需要开发二度人脉甚至下级人脉资源的这些客户的消费风格频次水平在什么层面。其次，才谈到产品激活介入的问题。如何让朋友圈的人自觉主动的购买你的产品，而不是碍于情面照顾生意而已。
怎样快速的销售服装？
要快速的销售服装，需要掌握以下知识一具备热爱时尚能力要成为一名优秀的服装销售人员，审美水平必须要出色，热爱时尚，对于时下流行什么样服装都要充分的了解。只有如此，才能在为顾客推荐服装时不至于眼光不到位，这不仅会遭到顾客的质疑更让品牌形象受损。二具备出色的销售话术 很多自己逛街的消费者，在进店试穿的时候都会询问销售员衣服怎样。
如果顾客真的穿上身很好看，那么尽可以多多赞美顾客，让她购物更加愉快。如果穿上身效果不理想，情商高的服装销售员会懂得把不好看的责任归在衣服的身上，而不是顾客身上。三具备做事细致的处事风格 在面对全部服装店的衣服，要记住和处理的事情太多了，包括服装款式型号颜色摆放位置等等都需要有详细的了解。做事细致的服装销售员才能更好把这些繁杂琐碎的信息给整理好，而且能够对于那些服装款式和型号比较热门畅销的都会心中有数，这对于服装店进货的时候很有帮助。
四注重外表 很多商场和服装店都会有统一着装的要求，在这里就不展开细说了。对于穿着自由没有强行要求的服装店来说，在招聘销售员的时候，对于应聘者的打扮和穿着搭配都要有所关注，看看是否合适时尚得体，最好招聘懂得打扮自己的漂亮员工。当一个服装店员的穿着吸引了顾客目光，那顾客看了自然会感觉这里衣服很不错，产生消费欲望。
简答！服装导购如何做好服务？
感谢今日头条的邀请！个人观点如下1. 服装导购现如今确实需要整体提高服务水平。随着互联网的高速发展，各类网上商城应约而生与实体店争抢 市场份额 ， 在这种大环境下， 很多实体服装店都面临一系列的问题。如果价格上拼不过各类 网上店铺 ，服务也跟不上的话，麻烦就会更多。2. 想做好服装导购，首先要明白服装定位，要有眼力看出什么样的人会有什么样的服装品味 。
不要去给一个中年大妈推荐所谓的时尚，因为不同年龄的朋友对服装的要求侧重点不一样。工作中的年轻人，侧重的是时尚，而生活中的中老年人则更看重布料的舒适度。3. 热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件。 我曾多次去一些实体店铺买衣服，很多时候进店之前只是想看一看有没有合适的，并没有决心一定要买一件，结果，导购员非常热情挑选 衣服让我试试。
当我试了第二件还不合适，但导购员仍然热情地到处找衣服让我继续试试时，如果当时导购员态度非常诚肯，那么，通常在试第三件时，我己经决定不管怎样都会买一件，因为要对得起导购员费了半天心思的努力。人之常情，此时很容易 感情 决定脑袋。4. 要能时时保持一张笑脸。如果你天生就好像没有笑容，那么不建议你踏入服务业。
很多时候，一张笑脸能像磁铁一样给你带来收获。记得有一次一个穿着便衣的阿姨去一家高档服装店看衣服。当时两个店员板着脸，看了她一秒钟的眼睛，继续聊天，好像什么都没发生。后来那两个有影响力的导购的下场可想而知，因为他们运气不好。那个中年阿姨是商场的经理。5.服装导购就业机会多，门槛低，导致很多服装导购掉以轻心，没有真正珍惜自己现有的岗位。
