对于目前环境下的服装厂来说，当然是有利有弊。只要搞清楚利弊，服装厂能不能做好就知道了。这是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然，随着科技的进步，问题最终会有解决的办法，那就是如何解决目前的招聘问题是很多服装厂需要考虑的事情。而且现在服装厂最大的劣势就是工人的问题。现在工厂里基本都是60-70岁的缝纫工，90后00后基本就垮了。
另外，美国陆军的制服相当漂亮，也很有名。去年11月，美国陆军决定将陆军的标准制服穿回祖辈的绿色制服。许多人抱怨说，感觉就像回到了第二次世界大战。不过二战美军服装真的很漂亮，尤其是深V领和衬衫领带的款式。后来国军服和解放军服都采用了这种设计，所以也是经典服装。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
再说说劣势吧其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。这个才是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然随着科技的进步，难题最终都会有解决之道，就是如何解决当下面对的招工难问题是很多服装厂需要考虑的。
国内服装厂生产行业前景如何？
很多人跟我说，2019年是服装工厂最差的一年，但也很多人跟我说，2019年可能是未来10年内服装工厂最好的一年。言下之意，就是服装工厂这个行业在未来很长一段时间没啥前景了。往年服装工厂老板最担心的是没有工人，有订单招不到人是常态。今年更多的工厂是订单不充足，工人不难招。前一段时间我也跑杭州去一趟，以前总是感觉那边的工厂没有淡季旺季之分，好像一直都很忙，但今年去的时候也不少工厂在放假的状态。
太多的老板在市场找加工订单。上面说的都是整体行情，但再差的市场也会有黑马出现。今天还是说说杭州的一家工厂，从与他们老板的聊天中，了解到他们的订单情况，员工稳定性，加工单价等诸多方面，可以看出服装工厂这个行业还是有前景，只不过发展的方向会有所改变。这家位于江干区的工厂，规模也不大，只有40来人，不过在周边工厂普遍缺单的情况下，他们订单现在已经排到11月份了。
主要做的是一家天猫店铺和意法市场的订单。现在老板也接了些深圳南油那边客户的单子。估计很多做工厂的同行会有疑问，既然老板接单能力那么强，为什么不把单子接来外发呢？现在很多工厂就是靠转手外发赚钱的。我也问了工厂老板，他指了指安装在车间的那些摄像头跟我说了实情。其实当初他们也跟周边工厂一样冷淡。但通过阿里巴巴淘工厂项目的改造，他们工厂很多流程做了调整。
以前的缝制大流水变成了4到5人的小流水，所有的工序流程现在都进入数据化，车间，办公室，仓库全方位安装了监控。客户在他们工厂下单，必须到他们指定平台去预约下单。可能你们以为他们这种霸气的做法，客户会流失。但其实在平台下单恰恰是客户最想要的好处。一旦客户在平台预付了定金，后期等于整个工厂流程都处在客户的监控之下。
我喜欢简单随意的穿衣风格。突然发现今年的女明星去机场都很接地气。我们可以在衣柜里找到几乎所有单品的相似风格。而这种常见单品的随意、随性，却被他们穿出了与众不同的时尚感，太让人羡慕了。其实明星都爱穿休闲随性的款式。我们在搭配的时候选择增加时尚感的穿衣技巧，也可以毫不费力的穿出时尚达人。日常使用率高的牛仔裤可以帮你穿出大牌的风格，选择贴合身材，看起来有定制感，但看起来简单却很贵。
从面条辅料到仓库，再到切割车间、缝纫车间、后期包装，客户都一清二楚，不需要拿着一张单据去工厂。如果生产中途出现问题，也可以及时在线沟通。也正是在这种完全透明公开的模式下，解决了很多客户的后顾之忧，对这家工厂完全放心。所以他们的订单基本不用担心。现在他们还在调试车间数据管理系统。如果这个系统做得好，老板说管理起来会容易很多。
