乡武装部承担县武装部的职责，负责乡镇的征兵和民兵训练工作。它是基层武装部职能的延伸，但完全由地方政府管理。它只是在业务上受县武装部的指导，仅此而已。武装部还有一些地方政府管理人员。乡武装部作为乡镇政府的组成部分，是地方政府的机构和人员，由地方政府组织人事部门管理，地方财政部门支持。与武装部现役军人管理无关。
大学生退役士兵，想考地方的武装部干事，想知道都考什么内容？
文职笔试考两科，公共科目，100道选择题1岗位能力题言语理解判断推理资料分析数学运算2公共知识题政治经济人文国防文职人员制度的知识专业科目，按照考生的专业方向和岗位的要求，分了45个专业大纲。需要在岗位表里找到想报考的岗位，然后看专业的题目。人民武装部，是中华人民共和国在县旗，县级市市辖区乡镇和大中型厂矿大专院校设立的军事工作部门。
其建制几经变化.县旗县级市市辖区的人民武装部划归地方建制，实行地方和军队双重领导，工作人员也改为地方干部。街道人民武装部是街道党工委的军事部门，街道办事处的兵役机关，受街道党工委办事处和区人民武装部的双重领导。人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作，主要是民兵和兵役工作。县旗县级市市辖区人民武装部队是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。
简单的说就是军队在地方负责征兵管理宣传的机构。说完了单位性质，再说下工作内容，基本可分为这三大类1国防类负责国防动员征兵教育法规政策研究等2行政类负责人事老干部管理组织财务等3宣传类负责政策宣传信息新闻报道等4技术类负责网络土木医疗保障等，再说下工作条件以及待遇等;多数人武部的工作强度并不算高，比部队要轻松，但工作较杂有时可能还会兼职最主要的还是会有值班，根据单位人数不同，值班的天数也会有所不同。
进入武装部工作需要什么条件？
武装部有三类人员以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱。1职责武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传征兵民兵训练军地协调等职责。2人员构成武装部以现役军人为主，政委武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理流动任用工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇。
武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养组织人事编制部门管理。在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言。
3乡镇武装部，完全是乡镇政府构成部分，是地方政府的机构和人员，受地方政府的组织人事部门管理，由地方财政部门供养，与武装部的现役军人管理完全没有什么关系。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已。。
16年兵，转业进县城武装部，怎么样？
我在部队当兵16年，也就是4个士官。换工作的时候，放在县人武部肯定是理想的。因为县人民武装部是地方军事机关，是上级军事机关在县一级设立的军事组织，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委军事部门和同级人民政府兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会及其办公室的组成单位。
