把八小时的工资分12小时给你，把应有的工资以奖金的形式给你，就是这么坏。工作时间越长，劳动成本越低。中国一线员工12小时制，打压世界其它八小时制，产品竞争力有了而获得贸易顺差，影响它国企业。这是西方国家讨厌并打压中国企业的原因，最终12小时制害人害己。加班挣不了钱，尤其是计件工资，越加班单件工资越低！全民统一八小时，人工会低些，但人民币会值些钱。
皆因不忌患寡而忌患不均，年轻时拿命换钱，病到身拿钱买命，加班是低收入者无奈之举！国家应立法！把最低工资定在社会收入的中等，这样就不会有人要加班了……刚开始改革开放时，许多企业难道不是八小时制吗，现在就是加班，有几个企业真心实意给加班费，八小时不香吗，天天加班身体吃得消吗？中国在这一点上，真应该多像德国人学习！我相信，如果企业全都是八小时制，不旦工厂可以存活下去，而且工人会生活得更好，所谓的企业与个人竞争压力大，大都是人性的阴暗，促使人与人之间的勾心斗角，导致的互相伤害，瞎折腾胡闹而来的……。
疫情下的服装厂何去何从，靠做衣服为生的工人又该何去何从？
目前很多地方都是一边防范疫情，一边组织企业复工复产。不过看了很多地方文件，除了生产口罩、防护服类的制衣厂外，一般的服装厂基本都不会在提前复工的行列之中。这场疫情，各行各业都会受影响，要说影响最大的可能还不是服装行业。但如果具体到每一个靠双手劳动挣钱来养家糊口的服装工人来说，可能就影响到一个家庭的生计和生活质量。
01：先说说工厂方面这场疫情可能完全打乱了很多工厂的生产计划和全年规划，也许很多本来已经生产和即将准备生产的订单都已经或可能取消。而且即使现在有订单生产，各种面辅料配套工厂不能上班，原材料跟不上的话服装厂也会断粮。所以今年的服装工厂无论是哪一家很难说能独善其身。对于小工厂老板来说，因为很多员工都是计件工资，不上班基本就没有收入，承受的是房租压力，还算比较小的；但对于一定规模的大工厂来说，一天不开工所造成的损失，如果家底不厚实的话，资金链断掉很可能就面临倒闭的境地。
都说那些开实体店铺的品牌公司日子肯定不好过，但很多品牌公司都在转型线上，走直播、社群等渠道销售，虽然说不太可能没有影响，但总体来说还是有点销售业绩，但对于用工很大的服装厂来说，目前的行情就只能干瞪眼了。不过也看到很多同行在积极联系员工准备复工，现在有的工厂并不只是缺订单，关键很多原材料不能到位，复工后上班要求的防疫管理在一段时间内也是需要考虑的问题，而且对于服装厂老板来说，经历这场疫情，如何减少用工，改造机械化流水线也需要考虑。
