省考公务员笔试第一名，不一定就是稳操胜券了，因为接下来的面试存在差额，一般情况下都按招聘人数的1:3的比例来确定面试人员。例如：你报考的具体岗位招1人，就会有3个人进入面试名单（如果最后一名存在多个人的成绩相同时，会一并进入面试名单，这种情况在公务员、事业单位的招聘考试当中很常见。），考试的总成绩按笔试成绩＋面试成绩来计算的，最终录用的1个人按总成绩进行录用的，也就是说：如果你的面试成绩＋笔试成绩的总成绩仍然是第一名，就进入到了体检，经过体检合格、考察（政审）合格，基本上就没多大的悬念了，如果面试成绩低，加上笔试成绩不能继续保持第一名时，就意味着被淘汰出局了，在公务员、事业单位的公开招聘考试当中，存在第一名被第二名或第三名翻盘的现象很普遍，因为笔试成绩都很接近，拉的距离不会太大，在面试上面被对方反超的现象是存在的，所以，一定不能掉以轻心，面试比笔试更激烈，过了面试基本上就不存在差额了，胜算就大了很多，所以说，省考笔试第一名，只能说相对来说考上的机率会大一些，但是也不能因为省考笔试第一名就忽视面试的重要性，要再接再厉，争取在面试上面取得好成绩，脱颖而出，早日上岸。
学生违反纪律，我就打他们手心，这算体罚吗？
在当前形势下，打学生手心的做法是不可取的。对于低年级孩子来说，学生违反纪律，只要对其进行批评教育，绝大多数都能及时改正，所以无需打学生手心。而对于高年级学生来说，打手心，轻了不起作用，而打重了就是体罚，就会踏入雷区，一旦家长告到学校或上级教育主管部门，轻的降职处理，重的会被开除教师队伍，你之前所有的努力都会付之东流。
多年以前，我的一名同事教学成绩突出，在近三十个平行班当中，每次考试的成绩都在前三名，我曾问过他有什么秘诀，他就回复我一个字，打。他说，玉不琢不成器。当时，我真替这位同事担心，一旦有家长告怎么办？后来才知道自己的担心是多余的，因为从未有家长告，反而还有家长主动找他，叮嘱他，孩子不听话，就揍，只要能让孩子学习好就行。
可能那时的家长或孩子法律意识淡薄吧。如果这名老师不是早已退休，在今天，早已被开除了。所以，此一时，彼一时。在此，奉劝题主，不要拿自已的岗位开玩笑，日常多学习研究管理学生的方式方法，停止打学生手心的做法，否则受伤害的是自己。在此，也真心希望国家教育部门，尽快制订出台对屡屡违纪，屡教不改，以及严重违纪的学生的惩戒措施，为学生创造良好的学习环境。
