市级的医院院长是什么级别，要看城市和医院的级别。医院院长作为医院行政管理的负责人，根据事业单位的管理岗位设置工作级别，分为十级，即一至十级，分别对应行政机关的科员、副部、副厅、副部、副部、副部。而且不知道为什么，节俭到了一定地步。上级组织活动，需要统一采购衣服。其他单位采购衣服200元。我们领导要求只能买100元以内的。有些同事的办公室灯光太暗，冬天的晚上天黑得早。比如后勤部门要换个灯，领导说没坏就不能换。同事得自己买一个穿上。这样的问题很多，导致领导在同事心中的地位一落千丈。
市医院院长是什么级别？
公立医院是隶属卫健部门管理的公益二类事业单位。医院院长作为医院的行政管理负责人，按照事业单位管理岗位设置职务级别，共分一到十级共十个层级，分别对应行政机关的正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员办事员。市级医院院长是什么级别，要看是什么市以及医院的等级。常规的设置一般是，市属公立三级甲等医院一般比本地同级卫健部门的行政级别低半格。
比如直辖市，其卫健委是正厅级，那么市区大部分公立三级甲等医院院长一般是副厅级，少数高配正厅副省级城市，其卫健委是副厅级，那么市区多数三级甲等医院的院长一般是正处，少数副厅设置普通地级市，卫健委是正处级，市区多数公立医院是副处，极少数正处。县级医院以此类推。公立医院和高校设置行政级别是我国的特色。长期以来，有关部门一直在推行医院和高校去行政化，取得了一定成效，但要走的路还很多。
医院院长调去当电视台台长，合适吗？
哈哈哈哈哈，看见这个问题，真的要来答一下了。我虽然不是医疗系统也不是电视台的，但对这个问题还是有点发言权的，因为原来我们单位的院长，就是一个退伍的文书。要说励志，还是挺励志的，一个高中都没有度过的退伍兵，通过自己的写作专长，一步步走到了人生巅峰，成为了正厅级领导，工资待遇差不多一个月10000多元，退休了以后享受医疗保险2000多，就是这些钱可以随便花，随便买药的钱，不受普通医保政策限制。
据说，这位领导当年就是凭借一篇演讲稿，竞聘上岗，这说明人家不仅有专长，而且运气也很不错，能够抓住机会坐上人生最重要的顺风车，才会有后面的几次升职加薪。但是来了，重点在后面，由于我们院主要业务并非写稿，不像电视台媒体之类的，写作=业务，我们这个单位主营业务其实是这名领导从来没学习过的业务，尽管在系统内干了30多年，但从来没接触过核心业务部门，结果到了我们院，业绩指标直线下降，每天对着同事不是批评就是教育，结果在全市系统甚至全省系统排名倒数。
虽然说有人认为当领导的不需要科班出身，只要有管理能力就可以，但事实证明并非如此，为啥我们原来的那个领导任上不出成绩，有这么几点原因非科班出身不懂业务，在业务口的同事面前没有威信印象最深刻的一次，是领导在办公室和一个业务部门的同事争吵，那位同事认为领导不懂业务乱弹琴，领导觉得那位同事不服管理，挑战他的领导权威。
这事情就有点难办，因为很多明眼人都看的出来，领导对于专业上的东西不太懂，的确违背规律，但又没人敢明说，那个同事专业出身，经验丰富，不向为了服从领导而给自己的专业抹黑，结果两个人矛盾就凸显出来了。出于专业优越感，总喜欢插手其他辅助业务领导部队出身，又从事后勤工作多年，所以，领导对于后勤工作十分关注，小到办公室桌面环境，再到桶装水摆放的位置，还有单位同志穿制服的领子够不够白，这些小事全都十分关注。
而且不知道为什么，节俭到了一定地步。上级组织活动，需要统一采购衣服。其他单位采购衣服200元。我们领导要求只能买100元以内的。有些同事的办公室灯光太暗，冬天的晚上天黑得早。比如后勤部门要换个灯，领导说没坏就不能换。同事得自己买一个穿上。这样的问题很多，导致领导在同事心中的地位一落千丈。
