中国人讲究礼貌，给领导拜年，不是坏事。一项调查数据显示，80%以上的职场人给领导拜年。建议领导过年的时候拜年。至于如何拜年，无非是以下几种。反正你一定要表达出你看好公司前景，老板立场坚定，愿意为公司尽心尽力等等。
老板当面拜年发红包，作为员工应该怎么说拜年贺词呢？
首先要感谢老板，祝他新年大吉，发大财！吉祥话一定要说，老板很在乎的。还有要表达自己的感激之情。在过去一年里多谢老板的关照，希望来年继续。第三表达决心，一定要表明自己来年会更加努力，把工作搞好，不负老板重望。这是最重要的！最后看看关于公司发展，你有没有好的建议提出来，如果采纳了，来年升职加薪就可以寄予厚望了！不管怎么说吧，一定得表达出自己对公司前景很看好，老板经营有方自己立场坚定，愿意为公司鞠躬尽瘁等等积极的态度要有的！以上是我个人观点啊,谢谢邀请！。
过年了，你会给领导送礼拜年吗？
春节是中华民族的传统节日，拜年是中华民族过新年的传统习俗，而且中华民族是礼仪之邦，国人向来讲究礼尚往来，尤其是在逢年过节的时候，吃吃喝喝祝福拜访送礼必不可少，因为大过年的总不好空着手到别人家里吧？我父母双方兄弟姐妹都众多，每年早早就要准备到各家去的拜年礼品。初一早上，基本上是叔叔伯伯姑姑大姨小姨们家的小辈们先上门拜年，于是家里一大堆礼品。
母亲这时会催促我们兄妹拿着礼品去亲戚家拜年，等到十五过后，盘点家里的礼品，会发现有些是自己家买的物品又回来了。亲戚之间尚且如此，身在职场，拜年送礼更是少不了。据一项调查数据显示，有百分之八十多的职场人会给领导拜年。因为作为下属，向领导拜年是基本的礼节。国人讲究礼多人不怪，给领导拜年，应该不是坏事吧？如果不拜年，总会有不知礼仪之嫌。
所以，建议还是给领导们在过年的时候拜个年，至于怎么拜年，不外乎以下几种1短信微信拜年。最好自己写一段走心的祝福语，这样更能显出你的诚意，不建议转发或者粘贴复制别人的祝福语。一是没有新意，二是万一连别人的名字也忘了换掉，那是很尴尬的一件事情。2到领导家中给领导拜年。这种情况并不常见，一是有些领导比较忌讳下属提着礼品上门，二是过年领导也有亲戚朋友要走动，很忙。
当然，如果你和领导关系不一般，也不排除过年的时候去看望家人的可能。3有些职场人会在过年过节前悄悄送一些当地的特产或者旅游带回来的礼物，给领导尝尝。这些礼物一般不贵，但是够轻够深情，表示诚意，一般领导还是会收的。总之，成功之道不是靠送礼，而是靠自己的努力和优秀。真正的好领导不会因为下属不送礼而产生偏见。作为专业人士，对领导者最好的回报就是努力在工作中创造自己的价值！#头条热点问题#。
