对于目前环境下的服装厂来说，当然是有利有弊。只要搞清楚利弊，服装厂能不能做好就知道了。这是现在很多服装厂最需要面对的难题。他们也认为服装厂做缝纫没钱。服装厂开工建设，以防疫服、防护服等产品为主。更多的工厂今年订单不足，招工并不困难。
今年的服装厂会缺工人吗？
会啊，目前我们已经开工的厂人手就不足。因为复合入厂操作的员工不多。春节期间去过外地的，要隔离14天才能入厂。本地员工是不足以填补用工荒的。目前开工的服装厂，以做防疫服防护服等产品为主。真正恢复生产以后，既面料外地员工不能及时到位问题，也有积压订单赶工问题，对人员是一个很大挑战。服装厂缺工人是肯定了，现在我们厂就缺的不得了呀。
服装厂好做吗？
谢邀，对于这个问题我想要具体到人才能说清，不管哪个行业处在哪个阶段，都有做得好的，做得不好的。好不好也是相对而言的。对于目前环境下的服装厂有优势当然也就有劣势，你只要搞清楚了优劣势就知道服装厂好做不好做了。先说说优势吧一一个小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。
二现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。三现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。
再说说劣势吧其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。这个才是现在很多服装厂最需要面对的难题。当然随着科技的进步，难题最终都会有解决之道，就是如何解决当下面对的招工难问题是很多服装厂需要考虑的。
朋友你好！我来回答你的问题，分享我自己对于开服装厂的一些认知，供你参考。我是从16年开厂至今，总结一下几点。1.场地2.人员招聘3.生产配套供应链重点4.货源或者客源重点5.质量重点6.利润7.成本把控这些是我个人的看法。\n{!-- PGC_VIDEO:{\
2020年开服装厂怎么样？
