想要做好服装导购，首先要了解服装的定位，要有眼光，看什么样的人会有什么样的服装品味。热情和耐心是一个好的服装导购最重要的前提。服装导购就业机会多，门槛低，让很多服装导购掉以轻心，并没有真正珍惜现有的岗位。重要的是打听需求，解决客户痛点，引导交易。
服装销售员如何应对犹豫不决的顾客呢？
重要的是打探需求，解决顾客的痛点，引导成交。第一，要了解到顾客来到你的店铺或者专柜的原因。1.换季需要。2.工作，交际需要更换衣服。3.只是看看。4.被橱窗吸引。5.朋友推荐。6.店铺活动，促销吸引。7.为自己还是他人购买。第二，了解到顾客痛点。1.在那个款式呆的时间最长，那个颜色看的时间最长，摸得次数最多。
2.顾客表示满意的款式中，哪个点的设计最能打动客户。3.顾客最不满意的一个设计。4.价格与期望的不服。5.产品的价值在哪，值不值得购买。6.要去的场景，顾客适不适合。第三，引导成交。1.销售人员切记不要急，给建议不给决定。2.阐述价值，避免价格。3.针对顾客需要穿着的场景化营销，语言要肯定，自信。4.品牌的优势，会员的待遇。
简答！服装导购如何做好服务？
感谢今日头条的邀请！个人观点如下1. 服装导购现如今确实需要整体提高服务水平。随着互联网的高速发展，各类网上商城应约而生与实体店争抢 市场份额 ， 在这种大环境下， 很多实体服装店都面临一系列的问题。如果价格上拼不过各类 网上店铺 ，服务也跟不上的话，麻烦就会更多。2. 想做好服装导购，首先要明白服装定位，要有眼力看出什么样的人会有什么样的服装品味 。
不要去给一个中年大妈推荐所谓的时尚，因为不同年龄的朋友对服装的要求侧重点不一样。工作中的年轻人，侧重的是时尚，而生活中的中老年人则更看重布料的舒适度。3. 热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件。 我曾多次去一些实体店铺买衣服，很多时候进店之前只是想看一看有没有合适的，并没有决心一定要买一件，结果，导购员非常热情挑选 衣服让我试试。
当我试了第二件还不合适，但导购员仍然热情地到处找衣服让我继续试试时，如果当时导购员态度非常诚肯，那么，通常在试第三件时，我己经决定不管怎样都会买一件，因为要对得起导购员费了半天心思的努力。人之常情，此时很容易 感情 决定脑袋。4. 要能时时保持一张笑脸。如果你天生就好像没有笑容，那么不建议你踏入服务业。
很多时候，一张笑脸可以像磁铁一样无形中给你带来收获。记得有一次一位衣着非常朴素的大妈去高档服装店看衣服，当时二个店员板着脸，眼睛瞄了一秒就好像没事一样继续聊天，后来结果可想而知这二位 带有势力眼 的导购员下场如何了，因为她们运气很不好，那个中年大妈就是商场经理。5. 服装导购就业机会很多，门槛较低，造成很多服装导购员掉以轻心，没有真正珍惜现有的岗位。
买衣服的时候导购一直跟着你，不爽怎么办？
这可能是大多数销售人员的共识，他们对此特别反感。导购小姐，一帮人，介绍她负责的商家的产品，有提成。我反对勃起。本来喜欢的商品我不想买，但是导购一直说。现在网购也麻烦。你买了东西，但是货还没收到。商家都是打电话发短信赞，有时候对商品不满意。只是退货太麻烦了。然而，一个接一个，商家跪求，老板克扣未完成任务的工资。各种各样的都有，现在的消费者也不容易。
