就笔者而言，几大招聘网站，比如58智联店长直接招聘BOSS，BOSS相对来说更胜一筹。作为一个信息发布平台，58连最简单的审核机制都没有，只有一个举报的链接。首先，BOSS会根据你的浏览记录、求职简历、求职意向等，自动匹配推荐你更感兴趣的职业。此外，招聘单位负责人员的回复信息也及时到位。智联刚毕业的时候经常用，赢了很久。各种工作都很丰富，现在已经无忧无虑的和未来融为一体了，但是有些工作报酬很轻松，令人不快。
我们有两个同事两年前把工厂搬到了安徽老家，但去年又搬回了上海。他说，虽然在上海做服装加工真的很难，但在老家做也不容易。现在四五线城市生活成本超过上海，家乡的商业环境也没有上海那么透明。上海的服装厂越来越少是真的，但是目前上海的服装厂还是存在的。
招聘网站哪个最好？怎么快速招聘？
就笔者目前接触的几大招聘网站如58智联 店长直聘BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。首先BOSS会根据你的浏览记录，工作简历，求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业，另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位，智联刚毕业时常用，胜在时间久，各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并，但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。
58只能说声呵呵。分享一下笔者个人经历17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职，上面五花八门，各种高薪，其中有一个为火车押运工的职位，地点在苏州，我在网上各种查询，得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州，对这座城市印象相当好，立马订票赶往苏州，经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州，于到达苏州次日上午，被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久，劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室，已经有十几人在等待面试，几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室，还不允许相互议论，经过简单了解都是从58平台得到的信息，照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格，之后挨个进门所谓面试。
如果说服装工人担心自己会失业，那只是对那些只会简单操作的人而言。对于那些技术好，动作快的老工人来说，收入只会逐年增加。要知道，现在很多服装厂最缺的就是技术工人。综上所述，我个人认为服装行业应该是永远的朝阳行业，不存在衰退的说法。关键是你该怎么操作。服装厂的技术工人只会越来越稀缺，越来越吃香，日子只会越来越好。没有生存压力。
面试官告诉我需要先进电子厂工作两个月进行所谓的培训，然后核实需要交钱，劳务公司补贴一半，剩下的一半可以通过签合同的方式分期从我工资里扣。我听完，只说考虑一下，就出门去火车站了。虽然第一次遇到这种套路，但是先收钱是个大坑。作为一个信息发布平台，58连最简单的审核机制都没有，只有一个举报的链接。说到底，我是不愿意在苏州火车站附近一个日租房的沙发上下载boss的。我试着投了一份简历，没想到很快就得到了回复。这也是我第一份互联网工作的由来。
